我出這本書，不是教你詐，也不是要你對現況灰心，因為我也曾是隻純白的小兔子，痛苦地殘存於彩色的大染缸；
但當我做出調整，在不違背本性太多的情況下，接受現實，適應社會，仍可以做自己。
如語錄＝如中說
「子曰」是孔子說的話，「如語錄」則是我在職場上十年來，主持過約二千場活動的觀察心得，你有沒有犯過以下的「瞎狀況」呢？
如果有，請趕快讓腦袋轉個彎，儘早熟背「如語錄」，並運用在職場上，你才有機會出人頭地、無往不利。
（如語錄精選十則）
01.你沒有試過，怎麼知道你不行。
02.無關你的錯誤不要急著扛，這才是負責任的工作態度。
03. 找對KEY MAN，對直屬窗口或長官負責，不要讓過多的指令影響你的表現。
04.不要想著會有人來主動教你，沒有人天生就應該提攜你，職場新鮮人必須要懂得主動學習。
05.不要看不起自己的本業，任何事情都有它的價值。
06.不要有理由，沒有人應該承受你的藉口。
07.助人要心甘情願，事後話多說無益。
08.光做好本分是不夠的，老闆都想要得更多。
09.正面看待職場所有合理與不合理，這些都是職場的常態。
10.不要幫同事出餿主意，小心反惹一身腥。
＊＊＊
第四章、爭取每個可以表現自己的機會
「多做多錯，少做少錯。」
乍聽起來有道理，其實不然。
如果不把握每一個秀自己的機會，又怎能期待伯樂一眼看出你就是千里馬呢！
不要想著該到哪尋找成功的機會，只要你每天每天全力演出，其實就已經往成功一步步靠近。
不要害怕多做事
「能者多勞」是許多上班族最害怕聽到的一句話。
在職場上，說自己會的越多，通常會被賦予的任務也就越多；
為了不想多做事，有些人寧可不表現，只做份內的事就好。
但如果不把握每次秀自己的機會，你的才華可能根本無從發揮。
從國中開始，每次演講，我就是老師一定想到的口袋名單，所以「聲音好聽」這件事，很早就被肯定；但沒有無酬的「Radio Boy」的資歷，我好聽的聲音就不會被更多人聽到，當然也無法開啟其他與聲音有關的工作。
多做不一定多錯，可能會有意外收穫。
我現在是一家壽險公司固定的講座主持人，負責引言、串場，事前的準備工作從不曾馬虎，總是要求主辦單位盡可能提供詳細的腳本，及對談人或主講人的背景資料，以充滿掌握講座所要傳達的訊息，唯有對企業全盤了解，才能把流程掌控得宜。
在主講人遲遲未切入重點時，我會不著痕跡丟出一些提示，試圖引導對方講出原先設定的話題；
有些時候雖然提醒了，主講人卻沒接招，這時我就順勢把話補上。
或者主講人該講的都講了，內容卻有些沉悶，為了挽救現場氣氛，就必須用我自己的方式吸引大家聽下去。
後來，我不只是講座主持人，漸漸成為參與主題討論的對談人，甚至是獨撐大局的演講者。
夢想只要開了頭，就有達成的機會
一開始當Radio Boy時，一心想朝主持界發展，十分渴望主持跨年晚會。
當時並不流行跨年，頂多是參加元旦升旗典禮，但台北之音首開演唱會先例，地點選在敦化南路的遠企大樓。
雖然對於跨年躍躍欲試，但我只是個業務，跨年現場並未擔任任何跟節目有關的職務，便自告奮勇說願意幫任何忙！
結果我被安排擔任把人潮和煙火隔離出安全距離的「人牆」，繼之而來的被罵、被踩、被擠的不舒服感覺，全被我的興奮所掩蓋，原來跨年可以這麼有趣！
尤其當煙火往上衝，彩色花樣在夜空中綻放，眾人目光一致仰望遠企的上空時，我真慶幸自己參加了這場盛會，雖然吃了一嘴從天空掉下來又燙、又苦、又起水泡、又危險的煙火餘燼，我還是覺得很值得！
第二年，我成為跨年晚會的廣播主持人，那是在台北市政府廣場前舉辦的第一次跨年。
雖然人潮都聚在市府前，少有人聽廣播，但漸漸朝目標邁進的我，想到或許有開車的人、值班的人、或受刑人在聽，讓我充滿主持的動能，一心讓沒法透過電視跨年的觀眾，能藉由我的轉播有身歷其境的感覺…… 想要知道呂如中之後是否完成夢想？
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