人脈=錢脈──改變一生的人際關係經營術 







三部曲 活用人際關係的金鑰匙


(1)以對方擅長的方式交流

與人交往的過程中,和善地表示和對方站在同一陣線上,虛心接受對方的意見,必定能使對方不再堅持己見而改變態度,使對方滋長著認同的心辦難辦的事。

有兩個推銷保險的推銷員,推銷員A是一位能言善辯、精神飽滿、行動敏捷、看來很有辦法的人;

 

推銷員B則是老成持重、慢條斯理、沉默寡言的人,但是他經常能夠出奇制勝,令A驚訝不已。

有一次,B竟然一句話不說,卻辦到了別人辦不到的事,他成功地說服了一位私人企業老闆,一口氣買了六份五年度的保險,這使每個人都對他刮目相看、稱讚不已。

 

B究竟使用何種手段,辦成了別人難以辦到的事呢?

原來這位老闆是一位既聾又啞,殊而不廢的人。

 

以往前去拜訪的推銷員,發現他是個口、耳失靈的殘疾者就掉頭而去了。

 

唯獨B能夠耐心地與他進行筆談,雖耗費了不少時間,收穫卻極為豐碩。

以心理學的觀點來解釋,就會發現這個企業老闆的一些特徵。

 

因為他以為遭人忽視,故一般說來猜疑心和成見比較深,或者心裡有戒備,認為「健康人皆以自我為中心,不知體諒別人,和他們應對時,必須特別謹慎,尤其是那些推銷員……」所以時常流露出抗拒他人的神色。

多數推銷員不瞭解他的想法,也不知道應該採取何種方式來除去他的心理藩籬;同時,自身也隱隱約約抱有「和聾啞人交談徒勞無功」的偏見,因此總是不戰而退。

B發現對方有生理缺陷之後,毅然放棄慣用的推銷術語,改藉筆和對方交換意見,並且按捺脾氣逐步消除對方的成見和猜忌。

一般人總喜歡用自己擅長的手法,或自己信服的理論來遊說他人,倘偌遇到同樣固執、而且成見頗深的對象,肯定難以奏效。

 

為了淡化對方的抗拒心理,絕不可盲目地採用此種方法說服,應該仿照推銷員B的方式,先友善地和對方套交情,根據對方的生活環境,以對方擅長的表達方式,創造一種融洽的氣氛,鼓動對方傾吐內心的想法,然後才尋找適當的對策,將對方誘導至與自己相同的立場,唯有如此,才能說服別人,辦到難辦之事。

(2)裝出「只有您才能幫助我」的可憐相

人都願意幫助弱者,因為這樣可以顯示出自己的強大,滿足自己的虛榮心。

 

善於求人幫忙的人,可以因勢利導,採用「以柔克剛」之計,準確地把握強硬對手的心理願望,從滿足對手願望的角度,大使其柔,盡量把自己弄得可憐兮兮的,你所求的事情就有可能成功。

鮑爾溫交通公司總裁福克蘭,在年輕的時候因巧妙地處理了一項公司的業務而青雲直上。

 

他當時是一個機車工廠的普通職員,由於他的建議,公司買下了一塊土地,準備建造一座辦公大樓,可是在這塊土地上的一百戶居民,都得因此而遷移地方。

居民中有一位愛爾蘭的老婦人,首先跳出來與機車工廠作對。

 

在她的帶領下,許多人都拒絕搬走,而且這些人抱成一團,決心與機車工廠一拚到底。

福克蘭對工廠主管說:「如果我們通過法律途徑來解決問題,只會既費時又費錢,我們更不能採取強硬的方法,硬碰硬地去驅逐他們,這樣我們將會增加仇人,即使建成大樓,我們也會不得安寧。這件事還是交給我來處理吧!」

顯然,面對如此局勢,最好採取「以柔克剛」的計策,聰明的福克蘭所選擇的正是這種辦法。


這一天,福克蘭來到老婦人家門前,看見老婦人坐在石階上。

 

他故意在這老婦人面前走來走去,心裡好像在盤算著什麼,一副憂心忡忡的樣子,這一切自然引起了老婦人的注意。

 

良久後,老婦人開口問:「年輕人,有什麼煩惱嗎?

 

說出來,我一定能幫助你。」

福克蘭趁機走上前去,與老婦人寒暄了一陣,然後說:「聽得出來,您有很強的領導能力,實在是應該抓緊時間幹成一番大事業的。

 

聽說這裡要建造新大樓,您是不是準備發揮您的超人才能,做一件連法官、總統都難以做成的事,就是勸您的鄰居們,讓他們找一個快樂的地方永久居住下去。

 

這樣,大家一定會記得您的好!」

第二天開始,這個強硬頑固的愛爾蘭老婦人便成了全城最忙碌的人。

 

她到處尋覓房屋,指揮她的鄰人搬走,並把一切辦得穩穩妥妥。

辦公大樓很快就破土動工了。

 

而工廠在住戶搬遷的過程中,不僅速度大大加快,所付出的代價竟只有原本預算的一半。

福克蘭裝出一副無能的樣子,滿足了老婦人的心理,使她心甘情願地為福克蘭辦成了一件難以辦到的大事。

在求人幫忙的過程中,能巧妙地打好心理戰術,就能辦成難以辦成之事。
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