你的薪水正在減少
更新日期:2008/06/25 09:00
「你的薪水正在減少」(張雅惠報導)
這一年，除非你加薪超過一千元，否則，你的薪水其實是減少的！
主計處發佈四月份薪資和生產力統計，四月、以及一到四月平均的經常性薪資，每個月固定可以領到三萬七千多元，比去年同期增加百分之一點六九和一點六六，不過，因為物價飆漲，扣掉物價之後的實質薪資不增反減，用一到四月的CPI消費者物價指數上漲百分之三點六五計算，實質薪資呈現「負成長」百分之一點九二，幅度之大，創歷年累計期間的最大降幅，也是從去年十二月開始，連續第四個月負成長。
如果同時考慮物價，今年一到四月的實質經常性薪資只有三萬四千三百多元，比去年同期的三萬五千多元減少六百七十一元。
人力銀行也曾經在上個月統計，今年碩士畢業生平均起薪三萬三千五，大學生兩萬八千多，專科兩萬六，只有碩士的起薪增幅百分之二點三，大學和專科幾乎零成長，但不論學歷高低，都不敵通膨。輸入性通膨壓力難擋，主計處四局副局長黃建中說，如果不看物價，其實名目經常性薪資相對穩定。
「他比九十六年同期，上升了百分之一點六六，幅度雖然不是非常大，但是是八年來同月最高，顯示名目經常性薪資是呈現穩定成長」
就業中的上班族正遭受薪水減少的打擊，五月份找不到工作的人也比四月份增加四千人，失業率因此上升到百分之三點八四，比四月增加零點零三個百分點。一般把失業原因分成三大類：景氣衰退、工廠倒閉或縮編的循環型失業；轉換跑道或畢業生求職的磨擦性失業；以及最嚴重的結構型失業，有專長卻找不到工作。
主計處副局長黃建中認為，五月份增加的失業人口大多是磨擦性失業，屬於季節性因素，調整之後的失業率百分之三點八九，其實比四月份下降。
「從失業原因去觀察，最主要是因為，初次尋職的人增加兩千人，另外，對原有工作不滿意失業的增加九千人，這兩個原因，各位都知道，比較接近暑假，有一部分畢業生會進入勞動市場，暑假企業徵才也比較旺，會有一些人對原有工作不滿意，可能他會暫時離開職場，準備尋找新的工作，不管怎麼說，這兩個原因都是屬於季節性因素」
總統馬英九的「六三三」政見，其中的一個三是失業率降到百分之三以下，目前一到五月的平均失業率是三點八五，還無法兌現，就算兌現了，也得仰賴經濟成長率達到百分之六、以及人民所得平均每人每年三萬美元，厚實民眾的實質購買力，對抗通膨。22'50"
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