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你的薪水正在減少


中廣 更新日期:2008/06/25 09:00



「你的薪水正在減少」(張雅惠報導)



這一年,除非你加薪超過一千元,否則,你的薪水其實是減少的!



主計處發佈四月份薪資和生產力統計,四月、以及一到四月平均的經常性薪資,每個月固定可以領到三萬七千多元,比去年同期增加百分之一點六九和一點六六,不過,因為物價飆漲,扣掉物價之後的實質薪資不增反減,用一到四月的CPI消費者物價指數上漲百分之三點六五計算,實質薪資呈現「負成長」百分之一點九二,幅度之大,創歷年累計期間的最大降幅,也是從去年十二月開始,連續第四個月負成長。



如果同時考慮物價,今年一到四月的實質經常性薪資只有三萬四千三百多元,比去年同期的三萬五千多元減少六百七十一元。



人力銀行也曾經在上個月統計,今年碩士畢業生平均起薪三萬三千五,大學生兩萬八千多,專科兩萬六,只有碩士的起薪增幅百分之二點三,大學和專科幾乎零成長,但不論學歷高低,都不敵通膨。輸入性通膨壓力難擋,主計處四局副局長黃建中說,如果不看物價,其實名目經常性薪資相對穩定。



「他比九十六年同期,上升了百分之一點六六,幅度雖然不是非常大,但是是八年來同月最高,顯示名目經常性薪資是呈現穩定成長」



就業中的上班族正遭受薪水減少的打擊,五月份找不到工作的人也比四月份增加四千人,失業率因此上升到百分之三點八四,比四月增加零點零三個百分點。一般把失業原因分成三大類:景氣衰退、工廠倒閉或縮編的循環型失業;轉換跑道或畢業生求職的磨擦性失業;以及最嚴重的結構型失業,有專長卻找不到工作。



主計處副局長黃建中認為,五月份增加的失業人口大多是磨擦性失業,屬於季節性因素,調整之後的失業率百分之三點八九,其實比四月份下降。



「從失業原因去觀察,最主要是因為,初次尋職的人增加兩千人,另外,對原有工作不滿意失業的增加九千人,這兩個原因,各位都知道,比較接近暑假,有一部分畢業生會進入勞動市場,暑假企業徵才也比較旺,會有一些人對原有工作不滿意,可能他會暫時離開職場,準備尋找新的工作,不管怎麼說,這兩個原因都是屬於季節性因素」



總統馬英九的「六三三」政見,其中的一個三是失業率降到百分之三以下,目前一到五月的平均失業率是三點八五,還無法兌現,就算兌現了,也得仰賴經濟成長率達到百分之六、以及人民所得平均每人每年三萬美元,厚實民眾的實質購買力,對抗通膨。22'50"




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三大窮差事 五搶一


時報 更新日期:2008/06/25 09:43 【工商時報 李國煌台北報導】



 六月求職潮,新鮮人注意,依據104人力銀行調查,行政總務、客戶服務、作業維修人員三大類工作,大學畢業生起薪不到28,000元,比其它工作少3,000到4,000元,而且,職位多人搶,五個人搶一個工作,形成職場「紅海」。



 104人力銀行經理方光瑋說,除了起薪殿後,這三大類工作的從業人員,未來的發展空間也很有限,加薪沒有、升遷不在,新鮮人求職一定要多注意。



 依據104人力銀行的統計,15大類工作職務中,行政總務這項工作,起薪最低,一個大學畢業生的薪水大約是26,100,而且,還很不容易找到這樣的職務。



 方光瑋說,行政總務的工作,市場需求愈來愈少,平均八個人搶一個位置,隨時有一大批人等著要做。



 這個工作的特性就是,很多人認為可以準時下班,生活朝九晚五、相對輕鬆,沒有壓力,不少年輕人缺乏自信,或是所學科系背景的因素,找工作時,都往行政總務的職位跑。



 在104銀行線上求職的人當中,二成的求職者選擇要做行政總務,所占比重最高,方光瑋說,對這些年輕人而言,錢少、事少、沒有壓力最好。



 針對不少年輕人,求職以下班準時、工作沒壓力做目標,銀行主管說,這類型的工作,升遷空間小,薪水相對低,而且,隨著環境的變化,公司對這一類職務的要求,愈來愈多。



 以客服人員來說,不少行業要求客服人員,除了接客戶電話,處理例行事務以外,還要開拓業務,創造業績。



 另外,作業維修人員的起薪,在15大類工作中,位居倒數第三名,以大學畢業生而言,今年的平均起薪在27,353左右,方光瑋指出,主要是工廠作業員,像是電子業的作業員。



 這項工作進入門檻低、升遷空間小,可替代性高。



 一位銀行主管指出,男怕入錯行,現在,社會變遷快速,除了怕入錯行業,還怕做錯職務,一旦選了專業程度低、可替代性高的職務,不僅薪水跟不上通膨,還可能隨時被取代,上下班時間穩定,工作可不穩定。




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【行政院勞委會職訓局-九十七年度產業人才投資計畫】


政府80%~100%補助課程


【在職進修補助對象】


   具勞、農、漁保身分,且年滿十五歲至六十五歲之本國籍在職勞工、在臺之大陸配偶且已領有長期居留證或工作證之在職勞工或外國籍配偶且已領有居留證之在職勞工


【在職進修補助標準】


(一)以各訓練單位辦理在職訓練收費標準,補助參訓學員百分之八十訓練費用,其餘費用由學員自行負擔,惟三年內每位學員最高補助金額為新臺幣(以下同)五萬元


(二)學員如係特定對象在職勞工(生活扶助戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、負擔家計婦女及其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者),補助學員全額訓練費用,惟三年內每位學員最高補助金額為五萬元。


【委外訓練單位縣市】


   新竹縣市、台中縣市、彰化縣市、嘉義縣市、台南縣市、高雄縣市..等十二縣市地區


【計畫重點補助類別】


   行政院推動「服務業發展綱領及行動方案」之十二項業別(人才培訓/人力派遣及物業管理服務、工程顧問、文化創意、金融服務、流通運輸服務、研發服務、設計服務、醫療保健及照顧服務、通訊媒體、資訊服務、環保服務、觀光及運動休閒)。


【參訓方式】


一律採本人親自報名(不受理替代報名),並攜帶相關證件(身份證、駕照..)至各縣市訓練中心辦理報名、報到手續。


 


 


【報名日期】


即日起開放十四縣市民眾辦理職場技能訓練申請至97331止,十四縣市名額共108名額,額滿為止。


【報名時間】


每週一至週六(上午九點至晚上九點),每週日(上午九點至下午五點)


相關聯合招訓文宣網頁:http://www.ieda.org.tw/promo/97ITIP/index.asp?bid=6#


 


【十二縣市區域性招訓IT資訊專業人員專案公告】


自費訓練課程


【前言】


   有鑑於國內現今學歷浮濫,高學歷失業人口劇增;為有效配合IT資訊產業人才需求,提昇失業人口與在職勞工技能專長,並使其能順利就業、轉職,及升遷之工作機會;故針對現今IT資訊產業人才需求,依照職場工作實務所需開設相關技能培訓課程,祈冀提供各區域縣市弱勢、中長期失業及急欲轉職之民眾更有效之社會訓練資源,使其早日投入職場,並貢獻其一已之力。


【招訓內容】


一、招訓縣市:桃園縣市、新竹縣市、台中縣市、彰化縣市、嘉義縣市、台南縣市、高雄縣市..等十四縣市地區


二、受訓資格:(1)年滿16歲以上經教育部核准之96年度大專院校、高中職


                   應屆畢業生。

       2)在職、在學、失業、轉業、及二次就業之社會人士。

       3)現役或退役之官、士、兵。


三、訓練補助:學習雜費全額減免,受訓民眾僅需自付教材費及實習費


四、職訓項目:


  (1)工業製圖類:AutoCADPro/EInventorSolidWorksRevit

  (2)應用文書類:WordExcelPowerPointAccessProject
Visio

  (3)美工繪圖類:PhotoShopIllustratorInDesignPainter
3DS Max

  (4)網頁設計類:DreamWeaverFlashASP.Net
Java

  (5)網路工程類:MCSECisco
Linux

  (6)作業系統類:Windows
Linux

  (7)證書執照類:應用文書(TQC+MOS)AutoCADLinux LPIPro/EPhotoShopDreamWeaverFlashASP.NetCisco CCNAMCSEJavaMCSA..


五、參訓方式:一律採本人親自報名(不受理替代報名),並攜帶相關證件(身份證、駕照..)至各縣市訓練中心辦理報名、報到手續。


六、報名日期:即日起開放十四縣市民眾辦理職場技能訓練申請至97331止,十四縣市名額共108名額,額滿為止。


七、報名時間:每週一至週六(上午九點至晚上九點),每週日(上午九點至下午五點)


相關聯合招訓文宣網頁:http://www.ieda.org.tw/promo/AIC2/index.asp?bid=3




 


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「反詐騙諮詢專線165」教育部宣導資料


l          警政署為加強預防詐欺犯罪,於93426日設立「反詐騙諮詢專線165」電話,提供民眾諮詢。


l          凡遇不明可疑電話,不論手機或市話,只要撥打「165」即可由專人為你說明並研討是否為詐騙事件。


l          預防詐騙相關網址:


1. 台北市政府警察局


http://www.tcpd.gov.tw/all-tcpd.php?topage=1&id=60&t_type=s&title=防制詐騙專區


2. 內政部警政署


http://www.cib.gov.tw/crime/Crime_Book_Content.aspx?chapter_id=0000006&rule_id=0000002


l         請大家告訴大家,共同打擊犯罪,預防詐騙。

~~~~~~~~~~


主的話:我是覺得,當你發現有人在ATM前講手機時,可能要幫忙他一下,或許他正處於被騙的狀況不知道,但你只要告訴他,先冷靜下來,撥電話去165問一下,或許就能救了他,請大家廣為流傳!



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『國民年金』與『勞保年金』之比較表


(依據97.02.15行政院通過之勞保修法版本內容比較)













































項 目



國 民 年 金



勞 工 保 險 年 金



類型



社會型保險(無工作可加)



工作型保險(有工作才有)



保險費率



6.5%至12%;第3年起每2年調高0.5%。



6.5%至11%;第3年起每2年調高0.5%。



投保薪資(金額)



固定投保金額:


17,280



依其工作所得投保:


1.受僱勞工:第117,280元,第2243,900元。


2.職業工人:最低18,300元(現行第3級),投保工資上限43,900元。



保險費負擔比例



被保險人60%。


政府40%。



1.受僱勞工:


雇主:70  勞工:20  政府:10


2.職業工人:勞工:60  政府:40



給付項目



1.身心障礙年金


2.老年年金


3.遺屬年金


4.喪葬給付



1.普通事故:生育、傷病、失能(年金及一次金)、老年(年金及一次金)及死亡(年金及一次金)給付。


2.職業災害:傷病、失能(年金及一次金)、死亡(年金及一次金)及職業災害醫療給付。



給付條件



1.身心障礙年金:重度以上身心障礙,經評估為無工作能力者。


2.老年年金:年滿65歲。


3.遺屬年金:


1)加保期間死亡。


2)領取身心障礙或老年年金期間死亡。


4.被保險人死亡。



1.失能年金:經評估為終身無工作能力者。


2.老年年金:年滿60歲,年資滿15年。


3.遺屬年金:


1)加保期間死亡。


2)領取失能或老年年金期間死亡。


3)年資滿15年,並符合現行老年給付條件,在未領取老年給付前死亡。



給付標準



每投保1年為1.3%,身心障礙年金基本保障4000元;其餘年金基本保障3000元。喪葬給付5個月。



1.每投保1年為1.3%,失能年金基本保障4000元;其餘年金基本保障3000元。


2.失能年金另外加發配偶或子女眷屬補助25%,最多加發50%。



展延年金



無。


一律65歲開始領年金



展延年金:符合請領勞保年金之年齡時,每延後1年,增給4%,最多增給20%。



選擇權





1.年金施行前有保險年資者,被保險人或其遺屬得於請領失能給付、老年給付或遺屬給付時,選擇請領現制一次金給付或年金給付。


2.年金施行前有保險年資,於領取失能或老年年金期間死亡者,遺屬得選擇失能或老年一次金扣除已領年金總額之差額。



 












 


 
案例說明比較:


一、舊制勞保一次金VS新制勞保年金


*勞工於60歲時,請領勞保老年給付。


*假設選擇領「勞保一次金」最後3年之平均月投保薪資為32,000元。


*假設選擇領「勞保年金」用最高15年之平均月投保薪資為25,600元。所得替代率1.3%

























勞保年資



舊制勞保一次金



新制勞保年金



新舊制比較



25



32,000× 35


112萬元



25,600× 1.3%× 25年=8,320/


8,320/×12× 22


2196,480



新制勞保年金可多領


1076,480



30



32,000× 45


144萬元



25,600× 1.3%× 30年=9,984/


9,984/×12× 22


2635776



新制勞保年金可多領


1195,776



35



32,000× 45


144萬元


※有5年的無效年資



25,600× 1.3%× 35年=11,648/


11,648/×12× 22


3075,072



新制勞保年金可多領


1635,072



附註:1.本比較係假設以勞工於勞保年金實施後之前5年,勞工年滿60歲,可請領勞保年金給付,且可以活到平均餘命至82歲,共有22年為計算基準。


2.勞保年金用最高15年之平均月投保薪資,預估平均月投保薪資應會較低。


 


 


 


 


 


 




二、「勞保一次金+國保年金」 VS 「勞保年金」比較


*國保年金開辦前,勞工55歲,並以活到82歲為例。


*假設選擇領「勞保一次金」的最後3年平均勞保月投保薪資為32,000元。


*假設選擇領「勞保年金」的15年平均勞保月投保薪資為25,600元,所得替代率1.3%


































年 資



65歲請領【國民】年金



65歲請領【勞保年金



與國保比較



國民年金開辦前,勞保年資滿20



1.年齡55歲時領勞保一次金:


 32,000× 25月=80萬元


2.續加國保繳費10年:


3,000元+17,280× 0.65%×10年=4,123/(國保月領金額)


4,123/× 12× 17


841,092


合計164萬1,092



25,600×1.3%(所得替代率投保年資30年× 1.12(展延年金)=11,182/


11,182/×12× 17


2281,128



勞保年金可多領640,036



◎如不計展延年金:(滿62歲時領年金)


25,600元 × 1.3%× 27


8,985元× 12月× 20


2156,400  (3)



勞保年金可多領515,308



國民年金開辦前,勞保年資滿25



1.年齡55歲時領勞保一次金:


 32,000× 35月=112萬元


2.續加國保繳費10年:


3,000元+17,280× 0.65%×10年=4,123/(國保月領金額)


4,123/× 12× 17


841,092


合計196萬1,092



25,600×1.3%(所得替代率投保年資35年× 1.12(展延年金)=13,046/


13,046/× 12× 17


2661,384



勞保年金可多領700,292



◎如不計展延年金:(滿62歲時領年金) 25,600元 × 1.3%× 32


10,650元× 12月× 20


2556,000  (3)



勞保年金可多領594,908



國民年金開辦前,勞保年資滿30



1.年齡55歲時領勞保一次金:


 32,000× 45月=144萬元


2.續加國保繳費10年:


3,000元+17,280× 0.65%×10年=4,123/(國保月領金額)


4,123/× 12× 17


841,092


合計228萬1,092



25,600×1.3%(所得替代率投保年資40年× 1.12(展延年金)=14,909/


14,909/×12× 17


3041,436



勞保年金可多領760,344



◎如不計展延年金:(滿62歲時領年金) 25,600元 × 1.3%×37


12,313元× 12月× 20


2955,120  (3)



勞保年金可多領674,028



註:(1)本假設以勞工今(97)55歲,如勞保繼續投保繳費至65歲,符合展延年金可加給每年4%,展延3年共計可增加12%為例。並以平均餘命活到82歲時,年數計算總額。


(2)如果勞保年金配合國民年金於 97101日 起實施,則民國 45101日 以後出生者,因受勞保年金實施日起第5年提高一歲,其後每2年須增加1歲之影響,屆時必須年齡達到65歲時,才可以開始請領『勞保年金』。


(3)因受勞保年金實施日起第5年提高一歲之影響,勞保年金給付年齡需滿62歲時方可領取。


 


但是,若從另外一個角度思考,同樣的以活到平均餘命82歲時,換一個例子來說明如下:


先生現在年齡55歲,勞保年資已達30年。


最後3年平均投保工資為42,000元。


可領取勞保老年一次金為189萬元。


(15× 1)(15× 2)45個月× 42,000元=189萬元。


若以銀行定存189萬元 × 2(預計定存年利率)=每月利息3,150(以定期儲蓄存款,存本取息方式計算)


3150×12個月=37,800(每年存款利息所得10年=378,000(10年總利息所得)


189萬元+378千元=2268


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◆風雅頌★幸福心靈報★




別人禮遇的只是頭銜




摘錄自《別跟自己嘔氣》 周祖秋

有很多人因為自己的頭銜很高,就因此而目中無人,
以為每個人對他的禮遇和尊重是理所當然的,
可是一旦卸下了這個頭銜,以往的尊重和禮遇就全都不見了。

這時,他們才落寞地發覺,
別人真正尊重的,其實只不過是他的頭銜而已,而不是他本身。

你也曾經有過這樣的失落嗎?
古時候有一位大將軍,因為替朝廷立了許多戰功,
所以非常受皇帝倚重、信任,權勢也很大。

在他過八十大壽的時候,家人特地邀請了許多賓客一起為他祝賀。
壽筵上,有人問大將軍說:
「請問將軍,在您這一生當中,有沒有最值得回憶的事呢?」

所有的賓客都以為,
大將軍會將某一場功勳卓著的戰役視為最值得回憶的事 。
沒想到,大將軍思索了一會,卻回答說:
「我這一生最值得紀念的一件事,應該是有一年的午後,
我穿著便服外出散步,在走到橋頭的時候,遇到了一個小女孩。」


賓客們聽到這裡,紛紛猜測接下來一定會有出人意表的發展,
並且認為那個小女孩絕對不是普通的人物,
不然怎麼會讓這位威震天下的大將軍留下那麼深刻的記憶呢?

聽了賓客們的猜測,
大將軍笑著搖搖頭說:
「你們都猜錯了,她不過是一個普通人家的小女孩而已。」

大家聽了更好奇了,
一個普通人家的小女孩,怎麼能令大將軍如此記憶猶新呢?
大將軍慢慢的說:「這個小女孩只不過是希望我帶著她過橋而已。」

看見賓客們一頭霧水的樣子,大將軍對賓客們解釋說:
「當我穿著將軍的官服時,每個人對我必恭必敬,
不論走到哪裡,大家都對我百般禮遇。

可是那一天,我就像個普通百姓一般,穿著尋常的便服,
走到人來人往的橋頭,那個小女孩還是選擇了我帶她過橋。
這表示,就算我不是大將軍,卻仍然能得到別人的信任,
這是我終生引以為傲的一件事。」


不管是多威風、多顯赫的頭銜,
總有一天會因為時間的變化而褪色,
因為使頭銜發光發亮的是別人,所以使它褪色的也是別人。


由歷史上的種種例子,我們可以得知,
世界上沒有永遠存在的權力,人生舞台上也沒有永不退場的演員 。
與其緊抓著頭銜不放,或者試圖透過頭銜贏得別人敬重,
倒不如好好的修養自己;
如此一來,你能得到的,會遠比頭銜給你的還要多。

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徐大轉貼電子報




國民年金簡介







我國已邁入聯合國世界衛生組織所稱之高齡化社會,依據推估,至民國115年時,老年人口將占全國人口20%,人口老化速度遠高於歐美國家。另內政部統計資料顯示,我國國民65歲以上平均餘命逐年增加,而國民對於老年生活需求,以經濟安全保障為首要考量,加上我國近年來快速之都市化、現代化發展,家庭扶持老人之傳統功能漸趨式微,子女供養老人比例逐年下降,因此提供老年國民生活之經濟安全保障,已成為我國社會安全體系中重要之一環。
我國國民年金制度歷經10餘年、5個階段的積極規劃,除參酌我國國情及先進國家年金制度實施經驗,並廣納各界建言及不斷整合分岐意見,終於96年7月20日經立法院三讀通過「國民年金法」,並於96年8月8日由總統令公布,97年10月1日起開始施行。全法共7章,計59條條文,採社會保險方式,由中央主管機關內政部委託本局辦理,並設監理會負責業務監督及審議保險爭議事項。
國民年金主要納保對象係未參加軍、公教、勞保之25歲以上未滿65歲國民,以及15歲以上未滿65歲之農民,給付項目包括「老年年金」、「身心障礙年金」、「遺屬年金」及「喪葬給付」,並整合老農津貼、敬老津貼及原住民敬老津貼,提供未能於相關社會保險獲得適足保障之國民於老年及發生身心障礙時之基本經濟安全,及其遺屬生活之安定,使我國之社會安全網得以全面性建構,落實全民照顧之理念。
FAQ
1. 國民年金何時開辦?
自民國97年10月1日起施行。

2. 什麼是國民年金?
國民年金是政府開辦的一種社會保險,主要是將沒有參加軍、公教、勞保的25歲以上未滿
65歲國民及15歲以上未滿65歲農民納入投保,給予老年、身心障礙及遺屬年金給付,並整
合現有的老農、敬老及原住民津貼。

3. 有工作的人,可否參加國民年金?
有工作的人,如果已參加軍、公教、勞保任一保險者,就不可以參加國民年金;如果未參加任何保險,而且年齡在25歲以上未滿65歲間,就屬於國民年金納保對象。

4. 未參加勞保,只參加就業保險者,是否還要參加國民年金保險?
年滿25歲之國民,未參加勞保,只參加就業保險者,仍屬國民年金納保對象。

5. 可否將勞保退保,改參加國民年金?
勞保是在職強制保險,如仍在職工作,就不可以將勞保退保,改參加國民年金。

6. 失業者是否也要參加國民年金保險?
失業者因沒有軍、公教、勞保保障,基本上係屬於國民年金保險納保對象。

7. 國民年金是強制加保嗎?可否不參加?
凡符合國民年金加保規定的人,均應強制參加。

8. 國民年金的保險效力從何時開始?到何時結束?
國民年金保險的保險效力從符合加保資格的當日零時開始,到喪失加保資格的前一日24時停止;但被保險人如果死亡,則至其死亡當日終止。

9. 保險費要繳多久才可以領老年年金?
保險費繳到65歲為止,年滿65歲就可以請領老年年金。


以上資料來源:行政院勞委會勞工保險局全球資訊網
詳情請上:http://www.bli.gov.tw/sub.asp?a=0013589

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桃園縣政府補助社區大學中壢教學中心課程規劃總表



學程類別



課程類別



課程編號



課程名稱



授課教師



課程時間



授課地點



學分數



簡介(50字)



 



桃園生態


文史學程



學術


自然



J1101



認識本土生態


(花、鳥、蛙及植物)



王嘉雄等生態植物講師群



週三下午1:30~3:30



中壢市社教站



2學分


優惠



認識本土生態之美及提昇保育觀念。



 



桃園生態


文史學程



學術


自然



J1102



社區、公園、生態園區—一顆關愛的心,一個美麗的家園



荒野保護


協會講師群



週二下午


1:30~3:30



中壢市社教站



2學分


優惠



認識都市中常見的植物,讓社區民眾共同維護認養社區公園。



 



桃園生態


文史學程



學術


社會



J1103



桃園的歷史與人文



白順裕



週三晚上


7:00~9:00



內壢國中



2學分


優惠



從古蹟古物中談先民的生活情形以珍惜桃園縣這塊土地。



 



桃園生態


文史學程



生活


藝能



J1304



探索自然野趣之美


與應用



姜義晏



週三晚上 7:00 ~ 9:00



內壢國中



2學分



實體與豐富的投影片,推廣介紹趣味、實用的生物常識與戶外生態之旅。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2205



營造社區夢想-


社區營造員培訓



桃園縣社區


營造師資群



週五晚上


7:00~9:40



中壢市社教站



3學分


免費



對社區問題與處境的重新認識,培養社區民眾進行社區組織與溝通能力,參與公共事務共識的前提下,,創造具有共同風格的社區風貌,共同營造出社區的新願景。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2206



社區工作DIY-


社區經營實務工作坊



林振春等


師資群



週一晚上


7:00~9:40



中壢市社教站



3學分


免費



從都市發展的各個層面提出專業意見,進而實地進入社區的社區工作演練,讓有心參與社區經營的朋友可以充實相關經驗及社區營造工作知能。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2207



共下來做社區營造─


里長、社區發展工作幹部社造工作坊



社區營造工作師資群



週五晚上


7:00~9:40



中壢市社教站



3學分


免費



讓大家透過不同的案例,瞭解我們可以為里及社區做什麼?如何做?成為一個社區營造通。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2208



日文說故事-


中壢景點人才培訓



林齊漢等日語師資群



週五晚上


7:00~9:40



中壢市社教站



3學分


優惠



了解歷史古蹟研究人文地產景五大資源外,將實地到現場了解古蹟,感受歷史風貌。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2209



中高年齡活動帶領人-展現456魅力風華與夢解心靈工作坊



徐玉珠老師



週三下午


1:30~4:00



中壢市社教站



3學分


優惠



培訓熱忱奉獻的社區中高齡領導人才作為推動社區活動的主力。



 



社區人才


培訓學程



社團


活動



J2210



大家e起來讀冊-


親子共讀帶領人進階培訓



鍾日英老師



週五上午


9:00~11:00



中壢市社教站



2學分


優惠



藉由自我自我概念、親子溝通、兩性教育、生命教育)的導讀與討論,提供學員們了解親子共讀的帶領技巧。



 



社區人才


培訓學程



社團


課程



J2211



解說導覽理論與技巧



邱廷亮



週二晚上6:30-9:30



元智大學



3學分


優惠



社區居民的參與過程,凝聚地方發展共識,作為產業活化、文化保存的尖兵。



 



社區人才


培訓學程



社團


課程



J2212


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課程內容就業方向課程資訊招訓對象訓練津貼立即報名



































確保學員經由密集之技術訓練課程後具備工業製圖AutoCAD與3ds Max操作設計能力,本課程之學習過程將以實務演練為主,再加上證照輔導考試,期學員將來能具備自修或深造更艱深之軟體操作技術,俾使學員踏入工作領域,能自立自強且持續貢獻心力,為強調實務與學習的結合,課程「實作」部份,以討論適合本班學員之專題製作題目,以此為課程實作部份之主題,頭尾貫穿所有教授科目,以期達成訓用合一之目的,藉以增加學員的就業能力與研究基礎。































設計繪圖人員景觀設計人員室內設計師業務設計師
室內裝潢設計師室內助理設計師建築設計師工地監工人員
專案管理師      























培訓單位:私立聯名電腦短期補習班
報名日期:自即日起至97年6月18日止
培訓日期:97年7月7日至97年9月30日
培訓時間:週一至週五(09:00~12:00、13:00~16:00)
培訓時數:360 HR
招生人數:30人(額滿為止)
上課地點:桃園市大同路11號4樓(近桃園火車站)












































一、對象:就業保險失業者,如未能招足額時,開放30%名額給一般失業者或初次就業者。
二、年齡:15歲以上至60歲以下,役畢或免役本國國民及符合錄訓規定失業外籍配偶。
三、學歷:高中職以上學歷優先,若招生名額未額滿則開放高中職以下學歷,以本班預定開訓人數之30%為限。
四、基本技能:略懂電腦基本操作、文書處理及網際網路應用。
五、因資源有限,為避免資源重複浪費,本年度以設籍或居住桃園縣之民眾,且未曾參訓者為優先參訓,參訓學員在本年度內以參加一班為限。
 
一、流程:
參加課程說明會填寫報名表參加甄試取得錄取資格繳交證明文件開課。
二、一般失業者政府補助80%,學員自行負擔$5,478.;就業保險被保險之失業者及特定對象之失業者優先錄訓且政府全額補助,免費參訓。
三、甄試方式:
 1. 初試:以書面報名表方式進行資格審核。
2. 複試:分筆試及面試兩階段。
 
 













一、參訓學員均需參加課程說明會,使得參加甄試。
二、需依法服畢兵役、免服兵役者。
三、學員參訓須以結訓後直接就業為目標,無就業意願或有升學計畫者請勿報名。
 














一、時間:6/23 14:00:16:00(桃園市大同路11號4樓)
二、報名方式:
 1.電話報名:請洽02-2772-3696轉分機307 陳老師
 2.職訓e網報名:http://www.etraining.gov.tw
  報名表單內置框架。











一、非自願性離職被保險人經公立就業服務機構安排參加職業訓練,於受訓期間,每月可按申請人離職辦理勞工保險退保之當月起算,前六個月平均月投保薪資之百分之六十發給職業訓練生活津貼。
二、失業勞工特定對象(負擔家計婦女、中高齡者、身心障礙者、原住民、生活扶助戶中有工作能力者),依就業促進津貼實施辦法,符合條件者並經審核通過者每月按基本工資百分之六十發給(本年度為$10,368元)
 

 









下載-報名簡章

下載-報名簡章



 


 



桃園職業訓練中心


97年度「就保專班職業訓練」-室內設計助理工程師培訓班


政府補助80%~100%學費


訓練目標:


確保學員經由密集之技術訓練課程後具備工業製圖最基本之Autocad3Ds Max操作能力,本課程之學習過程將以實務演練為主,再加上證照輔導考試,期學員將來能具備自修或深造更艱深之軟體操作技術,俾使學員踏入工作領域,能自立自強且持續貢獻心力,為強調實務與學習的結合,課程「實作」部份,以討論適合本班學員之專題製作題目,以此為課程實作部份之主題,頭尾貫穿所有教授科目,以期達成訓用合一之目的,藉以增加學員的就業能力與研究基礎。







































































項次



課程名稱



學科



術科



合計



1



室內設計基礎實務



30



0



30



2



電腦輔助設計



15



36



51



3



建築資訊化模型



12



30



42



4



造型設計



6



24



30



5



靜態與動態作品展示



24



54



78



6



TQC認証輔考



3



9



12



7



核心職能訓練



48



0



48



8



共同科目/專題演講



27



0



27



9



專題製作



12



30



42



10



合計



360



177



183



 


就業方向:




 



l          設計繪圖人員


l          景觀設計人員


l          室內設計師


l          業務設計師


l          室內裝潢設計師


l          室內助理設計師


l          建築設計師


l          工地監工人員


l          專案管理師




 



 


培訓單位:私立聯名電腦短期補習班


報名日期:自即日起至97618日止(僅接受電話登記說明會場次)


培訓日期:9777日至97930


 


培訓時間:週一至週五(09:00~12:0013:00~16:00


培訓時數:360 HR


招生人數:30人(額滿為止)


上課地點:桃園市大同路114樓(近桃園火車站)


招訓對象:


   一、對象:就業保險失業者,如未能招足額時,開放30%名額給一般失業者或初次就業者。


   二、年齡:15歲以上至60歲以下,役畢或免役本國國民及符合錄訓規定失業外籍配偶。


   三、學歷:高中職以上學歷優先,若招生名額未額滿則開放高中職以下學歷,以本班預定開訓人數之30%為限。


   四、基本技能:略懂電腦基本操作、文書處理及網際網路應用。


   五、因資源有限,為避免資源重複浪費,本年度以設籍或居住桃園縣之民眾,且未曾參訓者為優先參訓,參訓學員在本年度內以參加一班為限。


 


錄訓方式:


   一、流程:參加課程說明會à填寫報名表à參加甄試à取得錄取資格à繳交證明文件à開課。


   二、一般失業者政府補助80%,學員自行負擔$5,478.;就業保險被保險之失業者及特定對象之失業者優先錄訓且政府全額補助,免費參訓。


   三、甄試方式:


             1.初試:以書面報名表先做初步篩選,過濾學員學歷、年齡與身分等,以符合參訓基本資格。


             2.複試流程:(對於初試合格者)


                 2.1.筆試:安排筆試,依本班級培訓目標之先備能力指標作為評量測者之基本參訓能力,以確保學員不因能力問題導致無法跟上進度而退訓,以達成本班級之培訓目標。


                 2.2.面試:每人安排約10~20分鐘面試時間,用以瞭解參訓者之前工作狀況、失業原因、家庭經濟負擔、語言表達能力、智力與身體狀況、職業性向、工作態度及就業意願等,面試官以參訓者就結訓後立即就業意願為主要考量。


             3.甄選標準:以上筆試及面試成績加總,筆試佔60%,面試佔40%,總成績達60分以上者(滿分100分),即取得參訓資格。


   四、額滿篩選:若報名人數超過本班招生名額,本中心將以報名學員之身份別、甄選成績做為評選之標準,且以未曾參加過政府職業訓練優先錄訓,依序以成績較佳者安排錄訓,並規劃備取名單5~10位。


   五、錄訓通知:於7/1前於聯名電腦公佈欄公佈錄訓名單,並以電話或書面的方式通知正取與備取之參訓者依規定時間完成註冊手續。


 


 


 


 


其他限制:


   一、參訓學員均需參加課程說明會,使得參加甄試。


   二、需依法服畢兵役、免服兵役者。


   三、學員參訓須以結訓後直接就業為目標,無就業意願或有升



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多多射精...有益健康



固精強身? 多年沒射精 結石50多顆  轉貼新聞


預防結石,請多做愛、常自慰!不少男性認為固精可以強身,但醫界發現,男性若未適時射精,容易罹患攝護腺結石,造成腰痛、解尿不順等困擾,反而對健康不利。
高雄小港醫院泌尿科主任王起杰表示,造成攝護腺結石原因有很多,其中射精不足是最主要原因。

王起杰說,攝護腺會分泌包含攝護腺液、蛋白質、礦物質等液體,液體和精子細胞會組成精液,經尿道排出,若精液未適時「宣洩」,經年累月地沈積於攝護腺,就容易形成結石。王起杰說,攝護腺結石直徑約在0.2至0.3公分左右,體積不大,卻可能長很多,他曾遇過一名以為固精可強身的70多歲老翁,好幾年未做愛射精,長了50多顆攝護腺結石,尿尿都快解不出來了。

王起杰說,適度、定期射精,對身體是有益的,一昧隱忍、固精,反而可能傷身,他鼓勵有伴侶男性適時做愛,沒伴侶者也可DIY自己來,多多射精、預防結石。
至於多久射精一次才適當?王起杰提出一套簡易公式表:「年齡(第一位數)x9」,例如60多歲者6x9=54,為每5周做4次,70多歲者7x9=63,每6周做3次。

臨床上發現,若攝護腺結石量多,患者會有解尿困難、腰部隱痛、夜間頻尿等症狀;治療上,若結石數目少,患者可適時用自慰等方式,射出結石,否則就可能需外科手術才能取出。

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網路淘金術玩創意賺機會 爲你敲開企業大門!


NOWnews 更新日期:2008/06/07 10:14 記者蘇湘雲台北報導



自認是網路玩家的學生注意囉!blog、網路買賣、銀行及房地產,現在都可能變成你的「搖錢樹」。中興大學電子商務研究所今年和資策會聯手合辦「2008電子商務創意行銷競賽」,歡迎全國大專院校的學生組隊報名,發揮行銷企劃創意,為國內五家知名電子商務網想出更賺錢的方式,為自己謀得「企業參訪之旅」,敲開成功的職場大門。



主辦單位表示,「2008電子商務創意行銷競賽」將邀請Pc home、Yahoo奇摩、露天拍賣、永慶房屋以及中國信託等五家企業商贊助參與,並依造不同企業本身提出五組行銷主題,讓參賽學生透過「五選一」的方式,提出企業行銷書。



主辦單位說,通過書面審查過關的企劃書,將在11月3日於中興大學進行決賽,並以「創新性」、「可行性」與「實際成效」為評分標準,選出首獎、次獎、三獎與佳作若干等隊伍;首獎、次獎、三獎除可獲得獎金外,將可以參加企業參訪行程,由企業主管親自接待,與企業近距離接觸。



「2008電子商務創意行銷競賽」中,YAHOO!奇摩拍賣提供「部落格行銷」一題,讓參賽隊伍選擇YAHOO!奇摩拍賣上之營運廠商,運用部落格協助網站行銷,執行效果及創意將列為重要評分項目。



PChome Online提供PChome商店街平台,學生與特色商家合作經營實習商店,親身體驗網路商店的經營並成功獲取行銷經驗值。



而想搭上網路銀行電子商務熱潮的學子,也可以選擇的主題。中國信託請學生思考如何提升網路銀行的登入率、使用率、黏著度;永慶房屋提出學生需要企劃全新不同的房地產網站設計概念,便利更多年輕人上網使用,提升網站使用人數。



而對網拍熟門熟路的大學生也有發揮的機會,露天拍賣配合露天研究院的規劃,讓學生實際的接觸大小網拍賣家,透過學生豐富的創造力,親自參與個人化電子商務最真實的一面,在看似相同的網拍環境中,協助賣家創造自己不同的網拍特色。



「2008電子商務創意行銷PYCRY競賽」即將開始,YAHOO!奇摩拍賣、中國信託、永慶房屋、露天拍賣初賽收件截止日期為10/10,PChome商店街初賽收件截止日期為8/10,決賽日期則於11/3於中興大學進行。




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打工族時薪低於95元 可提申訴


自由 更新日期:2008/06/07 04:09



〔記者甘育瑋花蓮報導〕暑期將至,打工族如果發現雇主給予時薪有低於九十五元等違反勞動基準法情形,可向花蓮縣社會局勞資課提出申訴。社會局勞資課呼籲各事業單位,基本工資是法律強制性規定並沒有模糊空間,違者可處六千至六萬元罰款。



「若勸導無效,就會開罰!」勞資課說,自去年七月一日行政院調整最低基本工資後,就開始不定期進行勞動條件查核。今年已查核八十六件經勞工申訴案件,仍發現多數雇主未依法給予最低工資。經勸導後,多數商家有改善誠意,但若複查仍未改善,就會開罰。



依勞動基準法規定,正職人員每月不得低於一萬七千二百八十元,部分工時人員時薪則不得低於九十五元。另外,雇主若延長勞工工作時間連同正常工作時間,一日不得超過十二小時。



勞資課指出,如果打工族發現雇主未依法給予最低工資,可上縣府社會局網站以電子郵件方式投訴,投訴電話八二二五三七七。




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冷氣冰箱煮飯都有省電撇步



 


奇摩新聞 >消費情報 >中廣


冷氣冰箱煮飯都有省電撇步
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080521/1/znzk.html
更新日期:2008/05/21 13:30


油電價格即將上漲,家電專家說,要幫自己省荷包,可以從日常生活的小習慣做起,例如:使用冷氣要多注意溫度設定和定期清洗濾網等,增加冷氣效能,也有家庭主婦建議,煮飯前先把米浸泡半小時再煮,可以節省一點用電時間。(李書璇報導)


接近夏季用電高峰,專家建議還是可以盡量實施省電生活,家電業者徐曉君說,像是天氣越來越熱,冷氣似乎不可缺少,但要注意平時如果不用,最好把插頭拔掉, 而冷氣溫度每提高1℃,可省電 6%,家中溫度最好設定在26~28℃間,同時記得定期清洗冷氣濾網,以及在住家日照處裝百葉窗或窗簾,減少太陽幅射熱,再加上電風扇或是循環扇讓冷氣在室內分布較平均,都可以節省冷氣的電費。


此外煮飯的時候也有省電撇步,家庭主婦吳太太說,她把米洗好後會再浸泡半個小時,然後再放入電鍋煮,可以節省用電時間,一個月累積下來也是一筆錢;而在家中經常使用的冰箱上,徐曉君也說,食物應先冷卻降溫再放入冰箱,避免浪費冷能。此外要減少開門次數,電冰箱門每開一次,壓縮機需多運轉十分鐘才能恢復低溫狀態;吳太太也說,之前小孩經常開關冰箱多次,而且有時候又沒有關好冰箱門,白白浪費了不少錢,經過她嚴格規定後,現在冰箱電費已經少了三成左右,專家和省錢達人都說,不要怕麻煩,從小處積少成多,其實可以替自己省下不少錢。



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很多人不知道的冰箱其它用 途



 




很多人不知道的冰箱其它用 途

冰箱是每個家庭必備的家電,除了保存食物的功能之外

你知道它也可以用來讓豆類較快煮爛

軟軟的肥皂回復硬度喔!另外,冰箱的保養及清潔也相當重要

風速調整及如何正確開關冰箱門平?請專家告訴你

報導/施靜雯 攝影/黃天佑


豆類快煮爛
紅豆如果沒有經過浸泡很難煮透

建議可先將約300g紅豆和1000㏄的水一起煮沸   

待冷卻後放入冰箱冷凍庫2小時左右

取出後水表層會有出現些許結冰現象  

此時再將鍋子放瓦斯爐加熱,水與紅豆受熱程度不同

溫度變化讓紅豆約20分鐘後就煮爛。   



受潮可恢復
若有餅乾受潮,吃起來不香脆,但尚未超過保存期限丟了可惜

可將餅乾入冰箱冷凍庫約24小時將餅乾取出,用手指輕輕一壓

餅乾就都碎掉了,吃起來的口感也恢復原來的酥脆。   




肥皂復硬度

肥皂遇水軟化後,會變得黏黏軟軟的使用起來相當不便

可放冰箱的冷凍庫中約30分鐘冰箱既可吸取肥皂中多餘水份

並可藉由冷度讓其恢復硬度    



去除口香糖

口香糖不小心沾黏在物品上時,可以先連同沾黏到的物品

一起放在冰箱冷凍庫裡面約1小時後,口香糖就會變得脆硬

此時將物品取出,並輕輕用指甲就能將口香糖剝離。   




絲襪延壽命

不少女生為絲襪常破傷腦筋,新買的絲襪不要拆封

直接放入冰箱冷凍庫放個1~2天之後拿出來半天左右再穿上

溫度的變化可增加絲襪的韌度,冰過的絲襪較不容易破損   




蠟燭不滴蠟

使用蠟燭前4小時,先將蠟燭冰在冰箱冷凍庫中   

冰冷的蠟燭於點火後,會燒的比較慢比較久,而且也比較不滴蠟    




電池延電力

行動電話電池因記憶或老化使待機時間變短,可把電池用報紙包起

報紙可吸收多餘水份 放塑膠袋中包好置冷凍庫3天,

取出放常溫2天再充電,可重複3~4次。   




切蛋黃不碎

剛煮好的白煮蛋或茶葉蛋用刀一切蛋黃就碎了可先放入冰箱冷藏保存1小時    
待蛋黃稍冷固後再來切,蛋的切口平整,蛋黃也不會碎掉。   



去除辛辣味

洋蔥及蔥蒜等辛香料直接切,辛辣味會讓人流淚,不妨先放冰箱冷凍庫1小時。   

待其中辛辣物質較為穩定後再切,就不會被燻的流眼淚。   



保養與注意

溫度控制
冷藏室在7℃以下,冷凍庫在冷凍庫在-18℃以下,放置量保持在7分滿

風速冬天調至中速,夏天中偏高,可省電及維持冰箱壽命。

      


正確開啟
冰箱門四周都有含磁性的黏性的膠條,開啟冰箱門時,應持門把處開關

勿扳膠條處,會導致膠條容易鬆脫影響冷藏效果。

      
清潔除味
約每2周一周左右用溫水或1~2滴中性清潔劑滴在溫水中

以棉布浸泡擰乾擦拭1次,內外門框橡皮接縫處都須擦拭

若冰箱有異味,可放置茶葉、榨過汁的檸檬或咖啡渣有效除臭。



專專家說
冰箱的目的是保鮮而非儲藏,建議大家冰箱放置食物的量

以1個禮拜可吃完的為準否則浪費的電力,也無法吃到食物的養分。

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豐胸瘦身減肥~楊老師的美體日記




油價將漲 省油省錢撇步報你知















省油的小撇步

六月起汽油將調漲,不少開車族開始研究省油省錢的方法,加油站說一些小秘訣像是利用清晨或夜晚時段加油,還有使用聯名卡或是自助加油都可以省錢;另外專家也建議開車的習慣要調整,還有盡量讓車子重量輕一點,不要放太多雜物,也都是省油的小撇步。(李書璇報導)


油價將漲,怎麼省油已經變成開車族的熱門話題,

首先加油就是學問,在加油站工作已經五年的林先生說,像是因為熱漲冷縮影響汽油的體積,因此加油最好在早上或晚上,而不要在大太陽的中午加,可以加到體積比較多的油;

另外許多的加油聯名卡也是消費者經常使用的省錢方式,像銀行推出首刷每公升可降七塊錢的聯名卡最近就頗受歡迎,不過也有消費者說,便宜的時間點只有固定某些時段,其實也沒有那麼優惠;

另外不少消費者最近也開始嘗試自助加油或是加酒精汽油,都是油價將漲引發的效應。


而汽車專家則建議消費者,省油也可以從調整開車習慣做起,像是在

起步時先放腳煞車,輪胎滾動後再和緩的踩油門,然後盡量維持等速行駛,

另外車內冷氣溫度不要太低,約定在攝氏26度也可省下不少油量,

還有就是車子越輕越省油,因此盡量不要放太多雜物,從小地方做起,積少成多都可以省不少錢。
☆減肥.豐胸.瘦身.瘦大腿.減胸.瘦腰~楊老師的美體日記☆

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想要加薪的七大步驟


 


步驟一、正確的心態,是否「值得加薪」


 


問過許多人為何需要加薪? 大部分的人都回答,「我覺得我這個年齡和這樣的資歷,應該要有這樣的薪水。」,或者「我的同事或我的朋友薪水都比我高。」、「我需要存錢,我有一堆貸款需要付,有小孩老婆需要養。」


 


但將心比心,如果你是老闆,你的員工沒有能力,對公司的貢獻不多,即使年齡很大、年資很深、或者這位員工的朋友賺很多錢,或者有很多貸款需要償清,有很多小孩要養,你會幫他加薪嗎?


 


因此,想要加薪,要明確告訴老闆,你是「值得」加薪,而不是你「需要」加薪,畢竟老闆在乎的是員工對公司有多少貢獻,再相對衡量是否給予多少報酬,而不會以個人的需求或處境來衡量給予的報酬。


 


如果你認為你是「值得加薪」,就可以進行下一步驟。


 


 


步驟二、檢視自己的工作表現,替自己打分數


 


當你自認為自己是值得加薪時,這時候還要心平氣和的先檢視自己的工作表現,及工作價值,和老闆要求加薪,必須說出一個明確的理由和數據,絕對不能只告訴老闆「我很辛苦」「我做了很多事」「我很努力」,而要仔細說出自己的表現和成績。


 


建議要拿起筆,在紙上詳細列出你對公司的貢獻、業績,而且最好每個條列都能數據化,把你的貢獻和過往別人的成績做一比較,如果你列不出來,這時候你也許應該退回第一步驟,再重新思考,自己是否「值得」加薪。


 


如果你列出來你許多值得驕傲的成績,就可以再進入下一步驟。


 


 


步驟三、打探自己能力的薪資行情


 


要和老闆談判薪資,就一定要先瞭解整個薪資行情,才知道自己提出的數字,或者是老闆給予的數字是否合理,否則,要求過份,老闆大概不會理你,甚至直接叫你打包回家,如果談少了,事後要求再加薪的機會更為渺茫,因此,談判如同打戰,謹記「知己知彼才能百戰百勝」。


 


因此,除了有技巧的了解和自己相同能力的同事和朋友薪資外,也可以請教周遭有人事薪資經驗的親朋好友,如果都問不到,也可以到求職網站觀察或直接請教有經驗的職場專家。當你打聽出來後,對朋友和同事的說法還要稍打折扣,因為一般人對於資己的薪資都會高報炫耀,不要因此而造成自己的誤判,此外,有些公司的高薪並不代表就真的比較好,也許你目前的薪資表面比較低,但休假、旅遊補貼的福利比較高,這些也都要加入考量。


 


如果這時候你發現自己的薪資和自己相同能力的人低了許多,你就可以考慮再進行下一步驟。


 


 


步驟四、衡量公司狀況,計畫如何和老闆爭取


 


許多大公司的薪資制度是僵化的,很難有特別的調薪,並且主管也會考量到整體的平衡性,甚至公司是否賺錢,也會影響到老闆有無幫你加薪的能力,因此,必須考慮到公司環境的現實面。如果無法達到自己的願望,也許可以退而求其次,爭取其他福利,例如休假天數、停車位或其他補貼等。


 


如果這時候你計畫好如何向老闆爭取,你就可以再進行下一步驟。


 


 


步驟五、慎選爭取加薪的時機


 


爭取加薪的時機,除了千萬不要在公司最為難或老闆心情不好的時候找他談外,


一般人都會選擇在立了大功或業績突破後趁勢爭取。


但如果你對自己有信心,你也可以選擇事前談,成功的機會往往會大於事前談,畢竟事後談,有些老闆會認為,事已達成,你達成目標是份內的事,但事前談,是以業績獎勵的方式爭取,例如「如果我超越業績的120%,可否給我加薪或


獎勵?」,並非「如果你不加薪,我就不做。」的方式,只要是合理的範圍及方式,一般老闆都比較不會排斥事後獎勵。


 


如果這時候你選好爭取的時間,你就可以再進行下一步驟。


 


 


步驟六、營造良好的談話氣氛、留空間給雙方


在爭取加薪時,要懂得尊重主管,適時適宜的美言主管,例如「來到公司服務已有多年,很感謝您給我很多學習的機會和發揮的空間。」,並且要以專業、能力及明確實際的貢獻來爭取主管的認可,爭取的內容也要合情合理。


 


除非你非常有把握找到下一個更好的工作不困難,否則千萬不要咄咄逼人,,並且不要去提及「如果沒有加薪,我就另有高就」,來威脅老闆,往往這樣會適得其反,因為這樣,即使老闆沒有當場成全你另有高就,之後也會隨時準備讓你另有高就。


 


無論你是否加薪成功,你都要進行下一步驟。


 


 


步驟七、談判完後要特別認真,預留自己的後路


 


如果你加薪不成,另有高就,也千萬不要因此和你的老闆撕破臉,也許老闆真有他的困難點,並且業界很小,日後要在遇見的機會很高。


 


而如果無論你爭取加薪是否成功? 只要你留下來,就要知道老闆有千萬種,當你要求加薪後,你實在很難完全去掌握老闆事後會有怎樣的反應? 不過,很多時候只要你要求加薪過,結果不管如何,大都會在你與老闆之間埋下一個未來可能引爆的地雷。


 


因此,你加薪成功,你要更努力工作,否則你的老闆會覺得不值得,隨時會想找另一個人來替換你。如果你加薪沒有成功,也不要就此怨嘆老闆,除非你另有高就,否則你也更要努力工作,並且更要對老闆表現時十二萬分的忠誠,假以時日,老闆往往也可能給予一個意想不到的加薪驚喜。


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徐大轉貼電子報




密閉車吹冷氣 缺氧死







這個很重要...很多人以為關窗吹冷氣沒關係..其實是要人命的

【陳文豪╱ 台中報導】台中縣昨天傳出一名男子疑因緊閉車窗在車內睡覺,導致缺氧、昏迷致死案件,加上昨室外達攝氏三十度高溫,死者屍體經車內高溫悶烤,已有部分脫皮跡象。警方嘆息:「這真是一個要命的錯誤!」並表示去年五月及今年七月,台中縣太平及台中市均曾發生民眾久留車內、缺氧死亡意外,共奪走三條人命,呼籲民眾千萬要小心。

油料電力都耗盡
報案的魏姓男子向警方供稱,前天晚上七時許,他經過台中縣烏日鄉慶光路,發現路旁有一輛小貨車引擎發動且亮著小燈,駕駛座上則有一名男子斜坐著睡覺;兩個多小時後,他又經過該車,發現引擎熄火、燈不亮了,以為男子離去。昨中午他再度經過時,卻見男子還斜坐駕駛座上,這才驚覺不對勁,立刻報警。
警方及消防隊員趕到後破窗查看,發現男子已經死亡多時,不僅出現屍斑,且屍體腿部已因高溫脫皮,接著勘驗車內,並無發現燒炭、引廢氣自殺跡象,但電門是在「 ON」(開啟)的位置,冷氣送風開關也開啟,且是撥至車內循環模式,車子電瓶電力則已用罄。
警方依據這些跡證推測,死者應該是將車子開到路邊樹蔭下開冷氣休息,不料車子內、外空氣無法循環,導致缺氧昏迷致死 ,且他死後車子繼續發動,直到 油 料及電力耗盡。而根據台中氣象站的資料,昨天上半天當地最高溫達攝氏三十點九度。
警方查出死者是藏龍國際開發公司員工李清溪(三十九歲,南投縣人),該公司李姓負責人告訴警方,死者前天上午到鑫研盛公司修理機械,下午鑫研盛人員打電話告訴他,死者將工具留在該公司,且機械也沒修好,但他當時也連絡不上死者。李姓負責人並表示,死者有痛風、尿酸,而且因公司規定不能多喝酒,死因應與酒無關。

應開窗掀引擎蓋
擁有甲級汽車技師執照的「正偉汽車修護廠」負責人張世浩則指出,車內開冷氣睡覺若未開窗、且是撥至車內循環,的確有可能缺氧致死,民眾只要觀察停靠路邊休憩的計程車司機,就能發現運將們都會打開車窗、甚至引擎蓋,以免引擎廢氣被吸進車內致死 。

車內休憩安全注意事項
◎最好將車子熄火,打開車窗,保持空氣流通 。
◎避免在車內開冷氣、關窗睡覺 。
◎若在空曠處開冷氣,應留下車窗縫隙,並切換至車外循環模式 。
◎勿將車停在密閉室內、開冷氣睡覺,以免一氧化碳無法排出中毒 。
◎若發現車門無法開啟,可按喇叭對外求援。
資料來源:汽車維修技師張世浩、《蘋果》資料室

密閉車缺氧死
【張馨方、吳慧玲╱台北報導】台中縣前日傳出一名男子陳屍貨車內,警方推測死者可能在密閉貨車內吹冷氣休憩導致缺氧;專家認為,車內不可能完全沒有空氣進入,此類死亡案例非常少見,但仍建議開啟車內循環冷氣半小時後切換為對外循環。

朋馳可自動切換
《U-CAR》汽車網站總編輯陳鵬旭說,若汽車停在開放空間,車內與車外仍有縫隙存在,因此在車裡缺氧而死十分罕見。
部分高級車已設計自動切換循環系統,戴姆勒克萊斯勒公司公關協理劉秀盈表示,朋馳汽車在車外溫度高於攝氏五度時,冷氣維持三十分鐘車內循環後會自動轉為車外循環。汎德公司行銷業務部副理陳勇成說,寶馬汽車五系列也設計六十分鐘冷氣車內循環後,會自動轉成五分鐘車外循環。

車內使用冷氣須知
◎ 車內循環冷氣開啟半小時至一小時應切換為對外循環。
◎避免於車內關窗、開冷氣睡覺。
◎ 車內循環冷氣開啟半小時至一小時應切換為對外循環。
◎長時間開車時,開車外循環冷氣之空氣較車內循環佳。
資料來源:中央警察大學汽車學兼 任 教授郭守穗

謝謝jill提供

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自行創業的四項評估



 

你擔心你在自行創業上的情結,我們同樣也擔心你的矛盾—而且是非常擔心。毅然決然投入創業,這條路已經夠艱難了;現在你舉棋不定,這條路看來會更加倍崎嶇。

不過,你顯然對創業很有興趣,才會問我們這個問題。從這點看來,你應該很清楚這條商業原則:創業跟上班是兩碼子的事。我這句話並沒有要褒或貶。兩種生活都可以過得很充實,但卻是兩種不同的典型。

下面的四個問題,如果你的答案都是肯定的,就不要再想那麼多了,出去闖吧。你已經具備創業家該有的特質了。

1.你有沒有一個吸引顧客購買你的產品或服務,並打得競爭對手滿地找牙,獨樹一幟的好點子?有時候人們會嚮往創業家的生活風格—掌控全局、自重自愛、而且可能坐擁財富—卻獨缺讓人眼睛一亮的點子去創業。真正的創業家不但擁有獨特的價值主張,還會對其懷抱高昂熱情,深信自己發現有史以來最棒的東西,而現在要做的就是把它賣給那些引頸期盼的人們了。

2. 你有沒有足夠的韌性,就算不斷遭到拒絕,仍然能笑臉迎人?創業者為了籌措資金,必須花很多時間跟創投業者、銀行、以及其他投資人爭取資金(有時甚至到哀求的地步)。遭人翻白眼是常有的事。沒有人喜歡吃閉門羹,不過既然要創業,就要有這點能耐。真正厲害的是愈挫愈勇類型;別人愈是拒絕,他們就愈想克服萬難,讓對方接受自己的點子。

3. 你喜歡安定嗎?如果是的話,就不用再往下看了。創業家就像暗巷裡的野貓,在黑暗中摸索,追逐金錢、或是尋找新技術或服務概念,創業其他所需的資源更是如此。他們若沒有身在暗巷,則化身為汪洋裡的破船,或說白一點,花錢如流水,為那不確定的未來孤注一擲。如果你具有創業精神,應該會覺得這種情形,嗯,很有趣。

4. 你能吸引人才與你共同築夢嗎?剛創業的時候,你很可能得要校長兼工友;公司上了軌道,你就會需要僱用人員,卻付不起太高的薪資。所以,你得要有長才,讓員工和你一樣熱愛你的夢想;要有能耐,讓員工深信公司的使命。

我們絕對不是在說創業的洩氣話。創業家是自由市場的支柱,也是健全經濟體系的命脈。只是你要明白,一旦自立門戶後,日子可就跟上班時大不相同。

如果你會煩惱這種日子,那就原地待著;如果你要的正是這種日子,那就上路吧。 一肩扛下這些責任。你得坦承過錯,以及日後要成為贏家該有的作為;描述這樣的經驗讓你學到什麼教訓,如何讓你成為一個更精明的生意人—變得更睿智、更果決等等。履歷表已經有你的豐富資歷,但你的誠實和坦白態度,甚至對東山再起的渴望,將會深深打動面談的主管,這是不管你說什麼都比不上的。

最後,千萬不要灰心喪志。想脫離困境尋活路,其過程之艱辛、漫長,遠超過你的想像。灰心或憤怒—或任何負面情緒—只會讓情形更加惡化。如果你灰心喪志,不管你多想隱藏這分無力感,你還是會表現出來,你會更難受到企業的青睞。所以,怎樣都要保持自信。私下尋求親友支持,然後邁步追求成功—鼓舞精神,坦誠以對,並且放低身段,尋找能證明你的潛力的地方。

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業務員說真話 生客變熟客!



 

業務員都愛說話?其實有時候,話少反而可以搏得客戶信任 ,讓他們變成忠實顧客。 

  
文/李筑音
2008年4月 Cheers雜誌


名片上寫著「專營高總價住宅、豪宅銷售第一品牌」 ,初次在永慶房屋天母西路直營店內見到店長林宏彰時 ,店面雖然坪數不大,甚至空間略嫌擁擠,卻在他的帶領下 ,創造出上一季永慶房屋佣金收入最高門市的佳績。

問起林宏彰,身為超級業務員如何讓初次見面的客戶留下好印象 ?他的答案竟是:「話不要太多。」

天母的房價平均3千萬元起跳,面對許多身價不菲的企業主、大老闆 ,他認為:「天花亂墜、不熟亂回答都是禁忌,談話間讓對方感覺舒服 、沒有壓迫感,才能留下好印象。」

曾有某大醫院的院長夫人,因為業務員太過主觀推銷,讓她覺得 「沒有機會表達意見,」反而帶來反效果。

「要記得是客戶要買房子,不是自己要買,所以要針對客戶的需求做建 議,而不是我覺得這間房子不錯,一定要對方買,」他說。

房仲業務員的工作,可分為陌生開發和銷售兩部份,新進業務通常是 「先開發,再做銷售。」

林宏彰解釋,開發物件其實比帶客戶看房子簡單,因為只有兩種結果 :一是被拒絕,一是屋主有意願賣房子。帶客戶看房子就會有各種狀況 。

 

 

 

他記得第一次做陌生開發時,到門口3、4次卻遲遲不敢按門鈴 ,甚至還暗自祈禱屋主不在,直到沒有業績實在「混不下去了」 ,才硬著頭皮按門鈴。

「第一次試過,心裡的結就解開了,反正最多就是被罵、被甩門 、被狗追,慢慢就熟練了,」他笑著說。

當然,帶客戶看房子需要更多、更周延的談話技巧,大致可歸納出5大 重點:

重點1 貼心


問出「客戶到底要什麼?」

看房子是很累、很花時間的事,業務員最重要的任務 ,就是盡快幫客戶找到滿意的物件,因此初次見面時 ,必須從談話間設法了解客戶的需求。

林宏彰認為,初次見面還不清楚客戶喜好,其實不需要準備太多 「客製化」文件,客戶的購屋需求、家庭成員背景、需要坪數 、喜歡物件類型則要先問清楚。

一開始可以先問:「現在住哪邊?最近看過哪些房子? 」以此切入話題。

 

 

接著再從客戶的家庭背景來尋找聊天線索。例如帶父母親一起來的 ,就要多跟父母親聊天,因為長輩的意見通常是成交的關鍵。

他記得4年前剛入行,第一個客戶原本就快成交,最後關頭因為客戶母 親不喜歡沒有電梯的公寓而臨時反悔,所幸他努力再找了間有電梯的公 寓,才以圓滿成交收場。

他強調,客戶看房子最在意的通常是價錢和安全,即便是初次見面的客 戶,先查一下該地區平均的行情、成交價,列張清單見面時交給他 ,馬上感覺就不一樣。

重點2 客觀


告訴客戶「真的不適合,不要勉強!」

消費者意識抬頭,服務要更細緻。

任何房子一定都會有瑕疵,初次見面時,客觀分析房子的優缺點 ,從客戶需求出發,會讓對方備感信任。

如果是有重大瑕疵的物件,如海砂屋、輻射屋、「非自然身故 」的兇宅,務必要告知客戶。他表示,永慶房屋有嚴格的審屋程序 ,不接受這種具有重大瑕疵的物件。

 

 

或是遇到房子附近有高壓電塔,與其跟客戶保證「很快就會拆除, 」還不如更誠實的詢問客戶的意見。

他建議可以向客戶委婉表達:「如果不介意,我們可以請專家來測量輻 射值,看看是否在安全值之內。」

假使客戶真的沒興趣,此時就要「退一步」說:「真的不合適 ,就不要勉強,我們趕快再幫您找更合適的物件!」這句話很重要 。千萬不要一直說「這間可以啦!這間可以啦!」曝露急於成交的心態 ,就會引起對方反感。

重點3 誠實


當顧問,不是當仲介

客戶看房子通常不會只找一家仲介,所以一定要在初次見面 ,就讓對方印象深刻。

林宏彰表示,勝出的關鍵就是讓客戶覺得在你身上可以得到資訊 ,關係才會長久,換句話說,就是當客戶的「顧問」而不只是「仲介 」。

尤其面對頂級客戶,成交動輒5千萬元以上的豪宅,大老闆通常會對特 定區域的房子有興趣,或是想多看不同區塊的物件。

 

 

當客戶詢問說:「內湖某間預售屋的行情多少?」這時候不要存有私心 ,覺得不是自己的區域無關緊要,或是直接回答「不知道」 ,應該要熱心地說:「這個部份,我再幫您查查看。」

此外,新手業務最害怕客戶「一問三不知」,林宏彰提醒, 「不熟就不熟,不要亂回答,尤其是敏感的數字如售價、底價、屋齡 、管理費等等,講錯話就來不及了。」

像看屋時,客戶最常會問:「屋主為什麼要賣?」

如果不知道,也不要回答通用答案「因為房子太小想換屋」 ,如果被客戶發現不是這樣,難免就被冠上「信口開河」的標籤了。

所以不如誠實回答:「大哥大姐,不好意思,我是新來的不是很懂 ,我會回去弄清楚再向您報告。」雖然是小細節,但客戶會感受到你的 用心,而不是胡亂回答。

重點4 留人


邀請客戶到店裡坐坐

帶客戶看房子,通常會多準備幾間給他們看。林宏彰說 ,如果客戶喜歡,可以趕快打電話報告店長;假使不是很喜歡 ,就設法邀請客戶到店頭休息一下,看看網路看屋的影音宅速配 。尤其是初次見面的客戶,相處的時間越久,越能了解客戶需求。

 

 

過去沒有網路看屋的年代,都是土法煉鋼,業務員在大街小巷 、門口發DM,等客戶上門,現在有了網路看屋,業績至少相差4 、5成。

他分析,原因就在於主動來電的客戶變多了,「看房子本來就很主觀 ,你幫客戶準備再多物件,也比不上客戶自己挑選最喜歡中意的。」

重點5 聯絡


當晚務必以電話詢問滿意度

辛苦帶看一整天,當天晚上的聯絡也不能鬆懈,因為再約下一次可能是 一個星期後,所以一定要讓對方留下深刻印象。

「初次帶看時,至少留下名片、屋況資料,有給客戶東西、資訊 ,他們再找你的機率非常高。」

當天晚上電話聯絡的目的,最主要是了解客戶喜不喜歡當天的物件 ,覺得有什麼優缺點。

如果客戶表示沒有看到滿意的物件,就要回答說:「不好意思浪費您一 整個下午的時間,我會回去幫您準備更合適的物件,下次再帶您去看 。」

 

 

甚至是多蒐集幾間物件,在下次看屋前,就先把物件的概況、照片 、格局平面圖e-mail給客戶。

若是客戶表示滿意,還想再看一次房子時,第二次見面,就可以帶著 「客製化」的房屋簡報送給客戶,裡面有該物件的基本資料 、外觀和內部格局的彩色照片等。

「一切就看你有多想把房子賣掉,你就會付出多少努力!」林宏彰說。

林宏彰「生客變熟客」能力配置表


令人舒適的談話技巧:30%
顧客導向的專業建議:30%
儀容和態度:15%
房市簡報資訊提供:15%
後續追蹤服務:10%

林宏彰的生客變熟客流程圖


介紹屋況、詢問客戶背景、買屋動機→客觀分析房子的優缺點 →詢問客戶對物件的看法→喜歡:打電話報告店長/不喜歡 :邀請客戶到店頭,用網路看屋、尋找其他物件→當天晚上再次電話聯 絡,多詢問客戶需求→再約下一次

 

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男女私房話語 » [知識]與妙齡少女做愛的技巧



 

與妙齡少女做愛的技巧

這裡所說的妙齡少女是指年齡在20歲下的少女。她們可能是處女,也可能不是處女,不過就算不是處女,做愛經驗也很少。

  妙齡少女的身材是女人一生中最美妙的時刻。明媚而光滑的面容,沒有中年少婦常有的色斑,也沒有少婦那遮不住的皺紋、掩不了的滄桑;雖不算十分豐滿但絕對堅挺的胸部,小巧而淡紅的乳頭,暗暗的乳暈,完美的乳房曲線;平實的腹部,沒有多余的東西;相對柔 軟甚至有點稀疏的陰毛蓋著美妙而整齊的陰部,羞答答地呈現在你眼前;上翹堅實小臀部、嫩白而縴細的美腿都讓你百看不厭。

有些妙齡少女由於做愛次數少的緣故,陰道會比較緊,做愛時要承受的痛楚挺厲害。她們會痛的大叫,所以她們通常也會死死抓住男人的背部、手部,以緩解痛楚。這時男人人也應承擔少女的一點痛苦,不要掙脫,讓女朋友緊抓你的身體,就算自己血跡斑斑。當男人將陰莖插入陰道後,少女可能會很疼痛,這時男人不要因為心軟而抽出陰莖然後再插入,而應當一直往裡插,直至成功。因為出出入入只會造成你女朋友的更加痛苦,另外女人在你把陰莖拔出後,可能因為太怕痛而拒絕你再次插入,那時你可真是會後悔了。

  妙齡少女在做愛時,可能會出現緊張、害羞、痛楚等情況,和男人的配合會不是很好,這時男人堅持的時間一定要較長,這樣可以應付很多意想之外的情況,防止手忙腳亂,以使做愛過程完美。如果男人覺得自己在這些方面信心不足的話,最好在這次做愛之前,先射一次精,這樣你再與你的少女朋友做愛時,你就會堅持的時間更長,陰莖更堅挺,做愛時也會更順利。另外,少女在做愛時如果由於沒經驗、怕羞等原因不能很好配合男人的話,如果這時男人還採用男上女下的方式,做起來會很麻煩,甚至會連陰道口都找不到,手忙腳亂,尤其在男人也是性經驗不足的情況下。所以這時最好用雙方都比較舒服,而又能比較快速地進行做愛的方式。比如採用你女朋友座在平整寬大的桌面邊緣,張開兩腿,而你則站著面對她,這樣的話,女朋友的陰部正好對著你的陰莖,你可以很清楚地看見女人的陰部,能很快找到陰道,插入後,又能方便地用手扶著插入的陰莖,使陰莖的插入能更好地進行。

  由於少女的做愛經曆少,所以在做愛時,要不時提醒她如何擺好姿勢,不要只顧自己悶頭猛做。在做愛的具體方式上,最好開始只採用常用的做愛方式,不要一開始就採用一些比較少見的、另類的做愛方式,這樣可能會使少女感到害怕或反感。等到倆人之間的做愛次數多了,再慢慢採用一些其他刺激而少見的做愛方法,這樣少女會比較適應。在做愛時,動作不要太猛,要動作柔和。因為少女不像少婦那樣注重生理的感官刺激,更多時候是注重那種被愛的感覺,精神上的要求要多一點。溫柔的動作會使她感到滿足,太急太大的動作會使她感到不適應甚至痛苦。另外,與少女做愛,做愛的地點環境要盡量舒適,這樣能更好地消除少女的緊張心理,使少女在做愛時能更加放的開。

  當男人將陰莖插入陰道後,少女可能會很疼痛,這時男人不要因為心軟而抽出陰莖然後再插入,而應當一直往裡插,這個時候正確的做法是應該停住不要動,等伴侶完全適應你了再繼續進入。

  如果男人覺得自己在這些方面信心不足的話,最好在這次做愛之前,先射一次精,這樣你再與你的少女朋友做愛時,你就會堅持的時間更長,陰莖更堅挺,做愛時也會更順利。

  對於初涉人事的少女們,長時間做愛對她們來說是一種痛苦,她們柔嫩的陰道壁禁不起長時間摩擦,長時間而且猛烈的摩擦會給她們帶來火辣辣的痛感,就像肌膚擦在布滿沙礫的墻壁上一樣,這個時候應該速戰速決,以後再慢慢延長時間 。


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