自行創業的四項評估－ㄚ清房地產物業專業整合服務網

自行創業的四項評估

你擔心你在自行創業上的情結，我們同樣也擔心你的矛盾—而且是非常擔心。毅然決然投入創業，這條路已經夠艱難了；現在你舉棋不定，這條路看來會更加倍崎嶇。

不過，你顯然對創業很有興趣，才會問我們這個問題。從這點看來，你應該很清楚這條商業原則：創業跟上班是兩碼子的事。我這句話並沒有要褒或貶。兩種生活都可以過得很充實，但卻是兩種不同的典型。

下面的四個問題，如果你的答案都是肯定的，就不要再想那麼多了，出去闖吧。你已經具備創業家該有的特質了。

1.你有沒有一個吸引顧客購買你的產品或服務，並打得競爭對手滿地找牙，獨樹一幟的好點子？有時候人們會嚮往創業家的生活風格—掌控全局、自重自愛、而且可能坐擁財富—卻獨缺讓人眼睛一亮的點子去創業。真正的創業家不但擁有獨特的價值主張，還會對其懷抱高昂熱情，深信自己發現有史以來最棒的東西，而現在要做的就是把它賣給那些引頸期盼的人們了。

2. 你有沒有足夠的韌性，就算不斷遭到拒絕，仍然能笑臉迎人？創業者為了籌措資金，必須花很多時間跟創投業者、銀行、以及其他投資人爭取資金（有時甚至到哀求的地步）。遭人翻白眼是常有的事。沒有人喜歡吃閉門羹，不過既然要創業，就要有這點能耐。真正厲害的是愈挫愈勇類型；別人愈是拒絕，他們就愈想克服萬難，讓對方接受自己的點子。

3. 你喜歡安定嗎？如果是的話，就不用再往下看了。創業家就像暗巷裡的野貓，在黑暗中摸索，追逐金錢、或是尋找新技術或服務概念，創業其他所需的資源更是如此。他們若沒有身在暗巷，則化身為汪洋裡的破船，或說白一點，花錢如流水，為那不確定的未來孤注一擲。如果你具有創業精神，應該會覺得這種情形，嗯，很有趣。

4. 你能吸引人才與你共同築夢嗎？剛創業的時候，你很可能得要校長兼工友；公司上了軌道，你就會需要僱用人員，卻付不起太高的薪資。所以，你得要有長才，讓員工和你一樣熱愛你的夢想；要有能耐，讓員工深信公司的使命。

我們絕對不是在說創業的洩氣話。創業家是自由市場的支柱，也是健全經濟體系的命脈。只是你要明白，一旦自立門戶後，日子可就跟上班時大不相同。

如果你會煩惱這種日子，那就原地待著；如果你要的正是這種日子，那就上路吧。一肩扛下這些責任。你得坦承過錯，以及日後要成為贏家該有的作為；描述這樣的經驗讓你學到什麼教訓，如何讓你成為一個更精明的生意人—變得更睿智、更果決等等。履歷表已經有你的豐富資歷，但你的誠實和坦白態度，甚至對東山再起的渴望，將會深深打動面談的主管，這是不管你說什麼都比不上的。

最後，千萬不要灰心喪志。想脫離困境尋活路，其過程之艱辛、漫長，遠超過你的想像。灰心或憤怒—或任何負面情緒—只會讓情形更加惡化。如果你灰心喪志，不管你多想隱藏這分無力感，你還是會表現出來，你會更難受到企業的青睞。所以，怎樣都要保持自信。私下尋求親友支持，然後邁步追求成功—鼓舞精神，坦誠以對，並且放低身段，尋找能證明你的潛力的地方。