桃園年後大型徵才 湧現人潮
更新日期: 2008/02/24 09:06 【黃文杰桃園報導】 桃園地區年後第1場大型就業徵才活動廿三日登場，吸引眾多求職者前往應試，當中不少屬於年輕面孔，就業服務中心研判可能與年後一波轉職潮有關。另外，政府推動「在地就業」政策，也讓一些人趁假日來詢問或比較，最好能挑個「離家近」工作。
由桃竹苗區就業服務中心主辦的580我幫你現場徵才，昨借用桃園市成功國小活動中心舉辦，總計有台茂、大潤發、好樂迪等服務業，宏達電、南亞科、銘鈺精密、力晶半導體及義美食品、金禾麥食品與三井資訊等近30家廠商。
隨著新政府即將成立，兩岸政策勢必有所改變，位於桃園機場旁的遠雄自由貿易港區，前景看好，遠雄與就業中心合作，專案委託現場徵才，光貨物搬運體力工職缺多達200人。
服務業、科技、勞工職缺多
只要稍懂英文，月薪至少在3萬3000元至3萬5000元，自由貿易廠區陸續有廠商進駐，屆時又有一波求才需求，三月廿七日在桃市成功路退輔會訓練中心還有一場徵才。
昨天求職徵才活動從上午九點起，陸續湧入人潮，比較歷次徵才現場，可以觀察發現，年輕族群確實不少，中高齡反而其次，桃園就業服務站分析，多少與農曆年後跳槽與轉職潮有關，另外，桃園燈會也設攤密集宣傳，加上就業多媽媽在鄰里走動，達到效果。
年輕族群最多 中高齡其次
其次是年輕人對工作選擇，漸漸打破季節性限制，只要職場能提供足夠誘因，不會侷限在哪個季節，「離家近」就是其中的條件，如果薪資與工作型態差不多，如果能就在自家附近上班，省下不光是交通費，還有時間。
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