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創造價值電子報:試著從人生的地平線上跳起來

創造價值

試著從人生的地平線上跳起來

拿破崙的名言「不想當將軍的士兵，不是好士兵」，是對所謂「野心」的最好說明。

初聽起來，「野心」一詞不好聽，但是你要知道世上成大事者都是因為自己有一顆「要想當將軍」的野心而最後如願以償的，其實野心就是雄心。

所謂野心是以獲得好成績的誘惑來鞭策人。

從心理學的角度來看，成績有提升自我評價、增強自信心的作用，所以，強大的野心或許是靠成績隱藏自卑感的心理反應。

有時野心在生活中沒有多大用處，尤其是在你不想以特別的成績得到特殊評價時。但缺乏爭取好成績的衝勁，這對工作會產生不利影響。

如果你對工作缺乏野心，將很難獲得成功。

爭取好成績的動機並非與生俱來，而是教育、薰陶所形成。

這個社會以成績評定一切為取向，老師和家長均以教導子女有強大野心為目標。

很少人警覺到強大野心對成績產生的副作用。

美國科學家史奈特，曾經進行一項有趣的實驗，證實太大的野心妨礙成績的結果。

這一實驗是依不同的動機，將被實驗者分成三組，各組按照指示解決相同問題。第一組只要自己解決完問題就沒事。

這項指示引發不起任何野心。

第二組，答對了就有一萬元獎金。

這項宣佈使野心開始蠢蠢欲動。

第三組，為了刷新解答所需時間的記錄，越快答完越好，除此之外還有兩萬元獎金。

明顯引發強烈野心。

由實驗結果得知，野心不大不小者的成績最好。

伴隨強大野心的過度精神興奮，產生對完成能力的反作用。

強大野心不僅對成績帶來負面影響，也損害人際關係。

野心大的人在達成自我目標時，有忽略他人的自私傾向。因為他集中精神在目標上，毫不關心他人。

所以，一個人擁有適度的野心是有益的，一旦過度，則極有可能走向人生原則的反面，是不可取的。

那如何才能使自己擁有適度的野心呢？下面十個建議或許對你有所幫助。

第一，不要對成功抱太大的期望。設定可能達成的實際目標。

第二，沒有強烈動機反能完成更多事，由此可知，野心應符合自己的個性，不必強求。

第三，周圍的人對自己的期望不太滿意時，往往會失去自信，偶爾會有更大的野心。

因此，首先要檢討對自己的要求是否「合乎實際」，如果超過實際，必須立刻改進。

第四，過大的野心會影響健康。目標訂得太高，被不可能實現的強烈野心侵蝕，結果容易患腸胃潰瘍等疾病。

第五，現實地設定能夠獲得成功的目標，而且儘量以得到顯著成果為主。

第六，獲得成功的同時，不要輸給「勝利效應」，也就是不要在勝利的榮譽中沉溺太久。

第七，付出極大努力換來的成功並無妨，但是不要持續為取得好成績而給自己施加太大的壓力。

第八，偶爾要找個時間放鬆一下，「跳出努力的圈圈」。