EMBA電子報:十大聰明行銷點子

















管理佳言 











「將問題分解為許多小部份,可以讓人們有機會追求許多小勝利,使高階主管變得更沈著鎮定。」

-摘自EMBA第283期「克服管理團隊的恐懼心態」





行銷策略 









十大聰明行銷點子


EMBA雜誌編輯部�孆�

創業家雜誌(Entrepreneur)最近選出過去七十年來,十大聰明行銷點子:

一、鑽石恆久遠。

 

一九三八年,遇上鑽石價格下跌,戴比爾斯鑽石公司(De Beers)推出廣告以扭轉劣勢,說服每個人結婚時都該買一顆鑽石。

 

廣告賦予了鑽石意義,挑起消費者的情緒,成為經典。

二、萬寶路(Marlboro)男人。

 

一九五五年,萬寶路以牛仔這個男性化的代表推銷香菸。這是史上第一個形象廣告。

 

廣告中沒有介紹產品的任何功能,卻使產品成為全世界賣得最好的香菸。

三、她到底有沒有染髮?

 

一九五七年,博達華商廣告(Foote, Cone & Belding)推出了可麗柔女孩(Clairol Girl)。

 

廣告中氣質清新的鄰家女孩,飄逸的長髮顏色卻不是自然的。

 

這一系列廣告引起消費者討論,證明了甜美性感可以幫忙賣產品。

四、想小一點(Think Small)。

 

六0年代,福斯汽車(Volkswagen)小金龜車上市,當時市場崇尚大車,福斯推出一系列廣告,鼓勵顧客有勇氣不同。

五、Beauty Mist褲襪。

 

一九七四年,公司請來知名橄欖球員納瑪斯(Joe Namath)拍電視廣告。

 

廣告出現一雙穿著褲襪的美腿,從腳開始往上照,最後觀眾才發現腿是納瑪斯的。

 

這時候他說:「我沒在穿褲襪,但是如果褲襪能讓我的腿看起來這麼美,想像如果妳穿的話,效果會有多好。」

 

這支廣告推出後,美國史上第一次褲襪賣得比長襪好,證明了名人代言的魔力。

六、完美伏特加(Absolut Vodka)。

 

廣告善用了伏特加透明的瓶身,讓產品在同類酒中脫穎而出。

 

這個廣告概念已經使用了將近三十年,是廣告史上最長壽的作品之一。

七、蘋果電腦的「一九八四」廣告。

 

在廣告中,有個人盯著螢幕看,裡面有一個帶著權威感的人喋喋不休地說話,突然一個女人衝進房間,拿著搥子打破這個螢幕。

 

這支廣告把蘋果定位為改革者,讓公司一直到今天都保有這個形象。

八、可口可樂噴泉。

 

二○○五年,一支將曼陀珠丟進低脂可口可樂,會造成可樂衝出瓶口的短片,吸引了很多人上網觀賞,當時造成這兩個產品大賣。

 

這究竟是有趣的短片還是廣告?

 

兩者之間的界線模糊了。

 

只要內容夠有趣,消費者便會自願觀看。

九、我們可以相信的改變。歐巴馬的草根式行銷總統競選,把他送進白宮。廣告時代雜誌(AdAge)的讀者,票選他為二○○八年最佳行銷人員。

十、在倫敦車站跳舞。去年一月開始掀起的快閃風,大家在公共場所集體做出短暫的動作。這些短片在YouTube上造成熱潮。

來源:EMBA雜誌第283期(2010年3月出版)
本文網址:
http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=7736





人力資源 







超完美工作(Web Only)


在你的心目中,什麼樣的工作稱得上是超完美工作?

荷蘭專門提供人力資源服務的任仕達集團(Randstad),去年底問卷調查了一千多名美國成人,希望為這個問題提出解答。

結果發現,有高達八一%的受訪者認為,所謂的超完美工作,一定要有不錯的薪資;位居第二名的要件是「工作內容具有趣味和挑戰」(六六%),緊追在後的則是「公司有提供員工醫療保險」(六五%)。

「錢多、事少、離家近」是大家耳熟能詳的找工作守則,聽起來好像一般工作者覺得事情少一點的工作比較好,但是這項調查卻顯示出相反的結果。三一%的受訪者表示,在他們的理想工作中,自己會比現在的工作擁有更多職責;相較之下,只有六%的受訪者希望工作職責變少。男性以及年輕的受訪者,希望擁有更多工作職責的人,又較平均的比例更高。

一項超完美工作,應該給予員工什麼福利?「五星期的年假」遙遙領先其他福利,有八一%的受訪者選擇;其次為「免費的員工午餐」(五六%);第三名為「健身中心的永久會員卡」(四○%)。

有八成三的受訪者表示,即使景氣好轉,他們對超完美工作的定義也不會改變。例如,五九%的人認為,不管景氣如何,「擁有好的直屬上司」都是超完美工作的要件。

來源:訓練與發展雜誌(T+D)
本文網址:
http://www.emba.com.tw/ShowArticleCon.asp?artid=7665
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