生意人對壽險的13項需求
1. 自己和員工的退休改進收入計畫。
2. 給配偶的生活持續費用。
3. 未成年子女的保護。
4. 妥善運用公司福利基金的一種方法。
5. 給員工和自己的一份永續性薪資。
6. 教育基金之保證獲得的方法。
7. 透過抵押保單而得之緊急周轉金。
8. 員工眷屬的扶養津貼計畫——部分或全部。
9. 沖抵營業所得稅。
10. 轉移公司資金的方案。
11. 免清償之債務。
12. 重要員工的保險（Key man）。△1
13. 股東互保安全計畫。△2
△ 1.Key man Insurance 是公司內部重要人物的保障計畫。一個公司或許會對一個重要員工提供有計畫的培訓，而該人員的身故不僅造成其家屬的損失，也將是該公司損失。
△ 2.股東互保是確保當股東之一突然逝世時、撤股、頂替可能遭致的危機，股東互保可使留存的股東永續經營，而逝世股東的家屬可以取得比股金更多的保險金額，保護家庭的未來。
全站熱搜
留言列表
{{ article.title }}
