勞委會：雇主片面減工資違法 將依法裁罰
更新日期:2008/12/23 19:05
針對部分勞工團體今天到勞委會陳情，勞委會晚間發布新聞稿表示，雇主若因業務緊縮、準備採取無薪休假措施，必須與勞工協商合意，不得逕行排定，如果雇主片面減少工資即屬違法，勞委會將要求地方主管機關立即查處，依法裁罰。
勞委會指出，有關勞團所提多數訴求現行法令已有明確規定，可以落實執行，具體違法的個案也將立即查處。至於勞團提出「勞保薪資不予調降」、「訂定定型化契約參考範例」、「發放在職薪資補貼」及「成立勞工紓困基金」等建議，因涉法令限制，將進一步研議可行性。
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