心怡是一公司的中級職員,她的心地是公認地「好」,可是一直升不了職。
和她同年齡、同時進公司的同事,不是外調獨當一面,就是成了她的頂頭上司。
另外,別人雖然都稱讚她「好」,但她的朋友並不多,不只下了班沒有「應酬」,在公司裡也常獨來獨往,好像不大受歡迎的樣子……。
其實心怡的能力並不差,也有相當好的觀察、分析能力,問題是,她說話太直了,總是直話直說、不加修飾,於是直接、間接地影響了她的人際關係。
其實「直話直說」是人性中一種很可愛、很值得大家珍惜的特質,也唯有這種直話直說的人,才能讓是非得以分明、讓正義邪惡得以分明、讓人的優缺點得以分明。
只是在現實社會裡,「直話直說」卻是有這種性格的人的致命傷,理由如下:
1.喜歡「直話直說」的人說話時常只看到現象或問題,也常只考慮到自己的「不吐不快」,而不去考慮旁人的立場、觀念、性格。
他的話有可能是一派胡言,也有可能鞭辟入裡。
一派胡言的「直話直說」,對方明知卻又不好發作,只好悶在心裡;
鞭辟入裡的「直話直說」因為直指問題核心,讓當事人不得不啟動自衛系統,若招架不住,恐怕就懷恨在心了。
所以,「直話直說」不論是對人或對事,都會讓人受不了,於是人際關係就出現了阻礙,別人寧可離你遠遠的,免得一不小心就要承受你的「直話直說」;
不能離你遠遠的,那就想辦法把你趕得遠遠的,眼不見為淨,耳不聽為靜。
2.喜歡「直話直說」的人一般都具有「正義傾向」的性格,言語的爆發力及殺傷力也很強,所以有時候這種人也會變成別人利用的對象,鼓動你去揭發某些不法,去攻擊某人的不公。
不管成效如何,這種人總要成為犧牲品,成效好,鼓動你的人坐享成果,你分享不到多少;
成效不好,你必成為別人的眼中釘,是排名第一的報復對象。
因此在現實社會裡,「直話直說」是一把傷人又傷己的雙面利刃,而不是劈荊斬棘的「開山刀」,有這種個性的人應深思,並且建立幾個觀念:
1.對人方面:少直言指陳他人處事的不當,或糾正他人性格上的弱點,這不是「愛之深,責之切」,而是和他過不去;而且,你的「直話直說」也不會產生多少效用,因為每個人都有一個內心堡壘,「自我」便縮藏在裡面,你的「直話直說」恰好把他的堡壘攻破,把他從堡壘裡揪出來,他當然不會高興!因此,能不講就不要講,要講就迂迴地講、點到為止地講,他如果不聽,那是他的事!
2.對事方面:少去批評其中的不當。
事是人計畫的、人做的,因此批評「事」也就批評了「人」,所謂「對事不對人」,這只是「障眼法」。
除非你力量大、地位夠,否則只會替自己帶來麻煩!
如果能改變事實,這麻煩倒還值得;如果不能,還是閉上嘴巴吧!
如果非講不可,也一樣要迂迴地講、點到為止地講,如果沒人要聽,那是他們的事! |
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