ㄚ清房地產物業專業整合服務網

 

 

 

  您有夢想嗎？您充滿創業的熱忱嗎？然而卻因為資金、人力不足的問題，讓「創業」的夢想變得遙不可及？

撰文／攝影：編輯部


　近年來，社會經濟不景氣，物價水準上漲，什麼用品都價格上揚，偏偏只有薪水沒有升高！對上班族而言，固定的薪水光是負擔生活花費及貸款等等項目就已經有點吃緊，更別說能拿出新台幣百萬元以上的投資成本，一個人獨資創業，簡直就是遙不可及的夢想！

　那麼，您聽過合夥創業嗎？

以往選擇「合夥創業」的比例並不高

　從創業熱潮掀起的開始，各種型態的創業方式不斷地被創業族們所採用。然而，雖然合夥創業和獨資創業同時並存，但絕大多數的人仍選擇獨資創業，覺得這種創業方式比較自由，比起合夥創業來說，引起的問題也比較少。

　進一步來看，合夥創業到底有哪些可能引起的問題？舉凡職務權責不分，利益分配不均，出資者、經營者、決策者角色不明，多頭馬車，未能妥善規劃結局等等皆是。但縱使合夥創業隱含這些問題，卻絕非無解決之道，只要開業前白紙黑字寫下規定、達成共識，這些都能迎刃而解。而且合夥創業本身所具有的堅強優勢，近年來更成為創業的主流趨勢，這對創業族而言絕對是利多的好消息。

未來的社會主流趨勢─合夥創業

　隨著台灣社會經濟的不景氣，物價上揚而薪水不漲，每個人必須付出的生活成本提高，因此難以累積個人的獨立創業資金；加上人人消費水準提高，大多光臨精緻商店，因此這類型的店家愈來愈多，偏偏它們的投資金額至少高達新台幣百萬元以上，這對一般民眾來說，獨資創業更成為遙不可及的夢想。

　此外，現代社會的分工愈來愈細，各行各業需要的人才也愈來愈多元，例如管理和技術等，如果想要更快速地步上成功創業的軌道，只靠自己的力量是不夠的。綜合以上社會因素，合夥創業將會是未來值得注意的主流創業方式。

快速實現創業夢想的捷徑─合夥創業的四大優勢

　在這波值得注意的主流趨勢中，愈來愈多人開始選擇以合夥方式創業，因此本刊特別專訪四個合夥創業的成功案例，並歸納出合夥創業的四大優勢如下：

　優勢1》個人資金成本負擔減輕

　從案例中觀察，無論是艾思尼克公司、豐業物流、還是五路財神，他們在投資初期，採取的都是「資金平均分攤」的方式。

　首先綜觀他們的初期投資總額，最高的是五路財神的新台幣200萬元，其次是接近百萬元的豐業物流80萬元，和艾思尼克66萬元。五路財神的二位創辦人們曾有過創業及經營經驗，在個人資金方面較無虞，但新合夥的事業型態需要龐大的金錢注入，因此仍需要彼此支援才能承擔；而豐業物流和艾思尼克則是先有理想才集結夥伴的，資金的來源較不充足，因此皆選擇彼此平分資金的方式合夥，減輕負擔與壓力。

　優勢2》人力較為充足

　無論是哪一個案例，無論是從2人（五路財神）～6人（迎光生物技術公司），至少就比1人獨資創業時多了2倍以上的人力，更重要的，每一項人力都有其價值發揮之處，而非單純增加1個人以上的勞力。

　俗諺說：「三個臭皮匠，勝過一個諸葛亮。」連才智平庸的人，集結在一起都能創造佳績，更何況是人人都有專長的合夥關係？無論是動腦筋、出體力，2人以上的合夥關係，不但可以分擔彼此的情況，甚至還可能發揮意想不到的嶄新火花

　優勢3》可運用的資源多

　就像前一段所說的，合夥就是集合眾人之力，因此，除了增加超過1人以上的智力與勞力外，也多了很多可以善加運用的週邊資源。以艾思尼克為例，三位創立者各來自經營管理、行銷和設計等不同領域，因此他們在營運上可以運用到的資源幅度，就會比大多數的獨立創業者來得多。

　優勢4》風險分散　個人不需承受太多壓力

　獨資創業者，因為所有的事情都由一人主導，責任自然全落在一人身上，所以營運失敗的風險，幾乎都成為他一人承擔的重擔。不過，這樣的情形在合夥創業上可以得到改善。由於合夥是多方出資、多人投入經營，因此多方對此合夥事業體都有責任義務，自然風險也必須一起承擔，如此一來就不會像獨資者需要承受太高的壓力。

不可不知的四大注意事項─類型、權責、利益、拆夥

　在對合夥創業有了以上概括性的認識後，務必再注意以下四大項目：合夥的類型、權責區分、利益分配與拆夥，無論是哪一項目，皆與合夥創業的過程息息相關，環環相扣。

　從資金與事務比例的不同，了解合夥的型態有三大「類型」，並根據自己所屬團體的經濟程度與技術能力，選擇適合的合夥關係；從「權力、責任與角色定位」中，清楚決定每個人在合夥關係中的工作方向與責任；認識「利益分配」的各種方式，並選擇適合公司的模式執行；當合夥達到創業時所設定的期限，就必須要選擇繼續合作亦或「拆夥」。

　團結力量大，只要按部就班地正確執行每一項細節，就能夠穩健地進入合夥創業的領域中，順利邁向成功創業之路。

轉自:創業搶鮮誌