15歲以下工作觸法
更新日期:2009/07/22 04:09
桃園縣政府勞動及人力資源處長何采純指出，不管是不是幫忙家中的工廠工作，未滿15歲的人就不能到工作場所工作，15到16歲的人則要向縣府完成報備才可工作，違反這些規定，最重可處6個月以下的刑責。
勞動及人力資源處說，依勞基法規定，不得僱用15歲以下的人，就是為了保護兒童及青少年的身心安全。
但如果兒童、青少年，跟著父母親在工廠操作機台、到建築工地工作，即使是自己家裡的事業，這已經有危險性也不適合，會交由北區勞動檢查所處理，最重可處6個月以下的刑責。
勞動及人力資源處也說，如果兒童、青少年是在危險的工作場所工作，或是做必需要專業證照才能做的危險工作，不管是不是在自己家裡的工廠等工作，就有違法之虞，可處3萬到15萬元罰鍰。 （記者陳文正）
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