事實上，台灣助理教授起薪不到五萬元，最高年資的正教授月薪也只有十萬元，薪資水準在亞洲四小龍列入後段班，論年資的齊頭式平等，更讓最高等級教授薪資只有香港同級教授的四分之一。
不過，在如此艱困的教育薪資制度下，依然有教授靠著自身的研發成果，賺得年收入千萬元以上身價。
致富途徑１：
靠技術授權賺得千萬身價
二○○五年八月，台灣科技大學行文台北市政府，指稱當時正在興建的SOGO BR4忠孝復興站共構大樓侵犯了台科大教授陳生金所發明的專利，要求督導單位台北市捷運局要依法付權利金，創下大學向市政府追討專利授權金的首例，施工單位也馬上表示將會依法付費。
當教授還能這麼神氣？
事實上，陳生金教授這個「鋼骨樑柱接頭」專利在九二一大地震後幾乎成了大型建築的必備專利，更獲得台北一○一大樓採用，每年為學校與陳生金帶進的授權金上千萬元。
不只他，在電子、資訊、生醫甚至傳產等領域，近年來靠著自己培養的「Ａ咖」實驗室團隊，以研發成果賺進千萬元的教授，已不再是鳳毛麟角。
將技術授權給業界取得權利金，是千萬教授養成的最主要途徑，這點從大學技術授權金額年年創新高，可見一斑。
根據教育部高教司統計，大學透過產學合作取得的授權金，過去四、五年來每年成長兩成以上，若加上其中衍生的計畫經費、育成收入等，近一年來全國大學合作案入帳金額已高達四十億元。
以交通大學為例，從○一年到○八年中為止，技轉授權案件達二七六件，共培育出七十九家廠商，授權金收益就達二．九四億元，依合約規定，教授約可分得授權金的二成到八成不等，造就不少教授富豪。
到底是哪些教授能靠著自身學問默默賺大錢？
根據國科會統計資料，截至○九年十二月為止，在所有領取國科會補助的研究計畫中，授權件數最高紀錄正是由陳生金以一七七件奪冠；
國內知名模具專家、中原大學機械系教授陳夏宗以四十四件居次；
以開發多媒體晶片聞名的台大電機系教授陳良基擁有三十八件授權紀錄，名列第三。
不過，這只是件數，以陳良基為例，他與實驗團隊累計技轉金額已將近八千萬元，而也有些教授光靠一件授權案，就「吸金」高達一、兩千萬元，例如遠東科大教授王振興將技術授權給光碟廠商的單一授權案，金額就高達兩千萬元。
另一方面，一些「教授創業家」透過設立公司將研發成果產業化，也賺得億萬身家。
致富途徑2：
教授創業，學生也受惠
○一年教育部放寬國立大學教授以借調、兼職方式創業後，清大材料系教授簡朝和創立製造陶瓷元件的璟德電子，如今已成了受股市追捧的高成長股，不只替清大賺得授權金，更為他個人以及進公司服務的學生們帶來上千萬財富，同校的化學系沙晉康、化工系張榮語也都走上創業之路。
其實，早在九六年，台大資工系教授黃肇雄創立訊連科技就相當成功，只不過，當年技轉、借調制度不完備，害他只得辭職專心打理公司事務，學校也少了個可傳授學生創業、產業化知識的老師。
除了技轉高科技業，也有教授搖身一變成為整合傳統中小企業的管理專家，遠東科技大學副校長鍾明吉就是一例。
由於傳統中小型企業研發能力不足，往往買了技術卻沒能力開發製程，遠東科大從業界挖角擁有生產經驗的博士級研發人員到校任教，在校內成立量產中心，結合不同科系的教授設計、製造設備，成為台灣唯一一間能提供整廠輸出技術的學校。
鍾明吉就扮演著統整資源、參與研發與管理的角色。
多年下來，這個位於台南新市名不見經傳的小學校，竟然在國科會大學技轉金額排行榜上名列第三，僅次於台科大、台大！
預計未來兩、三年內，遠東科大過往的專利布局將開始大量回收，每年將有兩億元以上的專利授權金進帳，參與很深的鍾明吉，自然是技轉收入的最大受益者之一。
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