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創造價值電子報:永遠搶先一步

創造價值

永遠搶先一步

事業有成的人大多是因為比別人首先嗅出外界的變化，並巧妙地將之轉為商機。

畢竟「商機」這種東西在外界局勢有若干變動時最容易冒出頭，所以能比別人早一步注意到這種變化同時付諸行動者，就是最大的贏家。

舉例而言，人口結構的變動便是近年來幾項重大變化之一。

當前人口結構正以國際上前所未見的速度朝高齡化國家邁進，而誰能搶先一步發展出新事業去呼應這項變化，便極可望成功。

另一個現象就是人口結構的國際化，這也算是一個嶄新的經驗。

近年來被外派到對岸工作的台灣人漸漸增多，受惠的自然是那些國際電話公司，據說他們的業績有著極大幅度的上升，因為這些台商得時時打電話回台。

總而言之，人口結構高齡化或國際化的潮流在社會上會掀起許多的變化，而想要出人頭地就必須搶得先機。

不妨環顧一下我們生活周圍，處處充斥著變化的徵兆。

例如，在地球暖化漸逼的二十一世紀政府，對車輛廢氣排放的管制將趨於嚴格，這麼一來汽車勢必乏人問津，屆時恐怕在路上跑的車輛清一色都會是電動車。

對外界變化要保持敏捷的耳目，必須常搜集情報、下一番苦功鑽研才行。如果有心積極從事研究，非得先有明確的人生目標與工作目標才行。

其實，在日復一日的工作內容當中，能夠滿足你冒險欲望的機會俯拾皆是。舉例而言，當你想要推展某項計畫時，可以自己舉手提出：「請讓我來做！」或者乾脆自己寫企劃毛遂自薦：「請准許我完成這項計畫。」總之，不要老是等待對方派工作給你，要自己主動去挑戰，這便是剛剛提到的「不入虎穴，焉得虎子」的精神。

當然，「請讓我來做」的話一出口，你就有責任要確實完成這項任務；企劃一提出，就得下點苦功，以便面對別人的相關質詢時能從容應答。反過來說，就算該工作內容你不怎麼喜歡，自告奮勇的舉手動作也會逼得你不得不努力。

另外，在某些特殊情形下，或許上司下達的命令會陷你於難堪的處境，那時你要將它看做是一次機會。

比如調你到不賺錢的部門或坐冷板凳，這時正是你嶄露頭角的好時機，只要你能讓部門的業績起死回生，必定能贏得全公司的注目。所以只要努力提升自己的業績，出頭的日子便不遠了。

如果為此嘔氣，整天淨是埋怨，那機會可能會溜掉。所以說外界變化之時，正是機會降臨時。

這裡所謂的「變化」，有時得靠自己創造，有時則是對方突然丟給你的變化球。不論情形為何，重要的是，不要害怕變化，也不要忘記冒險的決心。即使處境令你難堪，也要當作是「給你一次經驗的機會，有益無害」，「這正是激發自己潛能的好時機」，那麼原以為是「禍」的事情必能化解為「福」了。

如果你認為事業的最終目的在於自我實現而非僅是賺錢，那麼對你來說選擇自己想做的、自己喜歡的工作，便是再自然不過的事了。

因為是自己喜歡的工作，你會加倍努力，對該行業的狀況也比誰都清楚。不過，還是有人對該行業一竅不通，自己又學不來，就不自量力地想跳進去。

一旦你涉足到非專長的領域，即使初期嘗到些甜頭，終究還是會失敗的。這話怎麼說呢？假使你幸運地撈到錢，很可能會迷失自己；假如失敗了，你連怎麼失敗的都搞不清楚。

◎在日復一日的工作內容當中，能夠滿足你冒險欲望的機會俯拾皆是。

不要害怕變化，也不要忘記冒險的決心。